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dc.contributor.advisorCárdenas De Fernández, María Hildaes_ES
dc.contributor.authorRamos Mendoza, Daniela Milagroses_ES
dc.date.accessioned2023-04-18T18:14:33Z
dc.date.available2023-04-18T18:14:33Z
dc.date.issued2022-12-11
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/8289
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Cuidados Intensivos de un Hospital Nacional, Lima-Perú, 2022. Metodología: Hipotético–deductiva, de enfoque cuantitativo, alcance correlacional, diseño observacional no experimental, de corte transversal; la población estará compuesta por 75 licenciados enfermeros considerando los criterios de inclusión y exclusión. Técnicas e instrumentos de recolección de datos: Para la variable Inteligencia Emocional se aplicará la técnica de la encuesta mediante un cuestionario, de 30 preguntas cerradas divididas en 5 dimensiones; en la variable: desempeño laboral se aplicará un cuestionario de 39 preguntas divididas en 2 dimensiones. Procedimientos: Los datos serán recolectados en la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Nacional de Lima, durante el periodo de 2 meses, y se procesarán en el programa estadístico SPSS V24. Análisis estadístico: Se elaborarán tablas de frecuencia, y gráficos; además, las hipótesis serán analizadas con la Prueba Estadística de Correlación Rho de Spearman para determinar su correlación.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceRepositorio institucional-WIENERes_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERes_ES
dc.subjectInteligencia Emocionales_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.subjectPersonal de enfermeríaes_ES
dc.subjectCuidados intensivoses_ES
dc.subjectCuidados críticoses_ES
dc.titleInteligencia emocional y desempeño laboral en profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un Hospital Nacional Lima-Perú, 2022es_ES
dc.title.alternativeEmotional intelligence and job performance in nursing professionals working in the intensive care unit of a National Hospital Lima-Peru, 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Cuidados Intensivoses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.author.dni47140122
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7160-7585es_ES
renati.advisor.cext114238186
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_ES
renati.discipline913479es_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidades_ES
renati.jurorReyes Quiroz, Giovanna Elizabethes_ES
renati.jurorValentin Santos, Efigenia Celestees_ES
renati.jurorFuentes Siles, María Angelicaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_ES


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