Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencias, de un Hospital Nacional, Lima 2023
Resumen
Objetivo: Determinar cómo el clima organizacional se relaciona con
la satisfacción laboral del personal de enfermería. Metodología: la
investigación utiliza el método hipotético deductivo para dar
respuesta a las hipótesis en estudio su población censal estará
conformada por 100 licenciados de enfermería, del servicio de
Emergencias de un Hospital Nacional de Lima. Para la recolección de
la información se hasta a través de la encuesta aplicando 2
cuestionarios. Estos instrumentos son válidos y confiables ya que
provienen de estudios ya realizados en el contexto de la salud
peruana, asimismo la información será procesada en Excel para luego
ser analizada utilizado el programa estadístico SPSS, aplicando
análisis descriptivo e inferencial presentando los datos en tablas de
doble entrada y las hipótesis se contrastaran con la Prueba Estadística
de Correlación Rho de Spearman, teniendo un nivel de significancia
de p < 0.05.
Palabras clave
Colecciones
- Enfermería [5124]
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