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Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen – Chorrillos, 2021
dc.contributor.advisor | Maguiña Palma, Misael Erikson | |
dc.contributor.author | Ocupa Cabrera, Estrella Magali | |
dc.date.accessioned | 2023-07-05T20:17:42Z | |
dc.date.available | 2023-07-05T20:17:42Z | |
dc.date.issued | 2023-04-29 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/8915 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Identificar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud, del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen, Chorrillos, 2021. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional, de diseño no experimental y corte transversal. Población: estuvo conformada por un total de 160 integrantes, todos fueron recursos humanos que laboran en el centro de salud. Se utilizó 2 cuestionarios para el recojo de la información: Gestión de la calidad que consta de 2 dimensiones: Selección del personal y Capacitación del personal con 9 ítems. Desempeño laboral que, consta de 2 dimensiones: Calidad del trabajo y Trabajo en equipo con 14 ítems, ambos instrumentos con una escala de Likert fueron validados por 5 juicios de expertos y alcanzaron una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0.8 y 0.9 respectivamente. Resultados: el estudio permitió evidenciar la existencia de una correlación positiva entre ambas variables y sus respectivas dimensiones, las cuales fueron tabuladas posteriormente a través de gráficos y cuadros. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Norbert Wiener | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Gestión de Talento humano | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de salud | es_PE |
dc.title | Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen – Chorrillos, 2021 | es_PE |
dc.title.alternative | Relationship between human talent management and employee job performance Health personnel from the Virgen del Carmen Maternal and Child Center – Chorrillos, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Maestro | |
thesis.degree.name | Título en Maestro de Gestión en Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Norbert Wiener-Facultad Ciencia de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestro de Gestión en Salud | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.author.dni | 27734876 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4545-7413 | es_PE |
renati.advisor.dni | 41974596 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 419257 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.juror | Caycho Valencia, Félix Alberto | |
renati.juror | Bonilla Asalde, César Antonio | |
renati.juror | Hermoza Moquillaza, Rocio Victoria | |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
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Maestría de Gestión en Salud [196]
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