Examinando por Autor "Loa Vargas, Elisa Elizabeth"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Clima organizacional y estrés laboral en trabajadores del sector salud de la provincia de Andahuaylas, 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-06-25) Loa Vargas, Elisa Elizabeth; Paico Ruiz, Marcos José
    La investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre el Clima Laboral y el Estrés Laboral en los trabajadores del sector salud de la provincia de Andahuaylas 2025. La metodología utilizada fue hipotético deductivo; cuantitativo, básico, no experimental, transversal; con un total de 122 participantes; esta información estuvo apoyada en el filtro del registro nacional del personal de salud del Perú (INFORHUS). Se aplicaron dos instrumentos denominados Escala de Clima Laboral CL-SPC y la Escala de Estrés Laboral, ambos debidamente estandarizados y validados. Como resultados descriptivos se obtiene que la distribución de la variable Clima Laboral, presenta una distribución alta y significativa con un 75% en los niveles medios. En relación a la variable Estrés Laboral, se encuentra con niveles bajos de estrés el 43% en los participantes, así mismo, se presenta solo 1% en un nivel alto de estrés. Como resultados inferenciales, se observa que el estadístico de Rho de Spearman utilizado entre el Estrés Laboral y el Clima Laboral muestra un nivel de significancia es de 0.04 < 0.05 y el coeficiente de correlación es de -0.186 mencionando que existe una relación significativa de tipo negativa y rango muy bajo; por lo que se acepta la hipótesis general; se concluye que, si el clima laboral en donde se desempeña la población objetivo es adecuado, el estrés laboral disminuiría y viceversa.