Examinando por Autor "Toledo Pacora, José Roberto"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Motivación y desempeño laboral en el profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos en los hospitales de la región de Lima provincias, 2025
    (Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-01-18) Toledo Pacora, José Roberto; Jáuregui Cárdenas, Jocelynn Lisset
    Hoy en día es importante la gestión en salud y esto significa que el recurso humano que labora en áreas críticas se encuentren en óptimas condiciones laborales, esto mejorara el rendimiento laboral basada en impulsos motivacionales, sin embargo si este proceso no se da, los problemas suelen repercutir entre desmotivación laboral hasta afectar la calidad de atención en el paciente, por ello el estudio tiene objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en el profesional de enfermería que labora en la Unidad de Cuidados Intensivos en los Hospitales de la Región Lima Provincias, 2025. Con una metodología de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, de nivel correlación con el diseño metodológico no experimental, según el tiempo fue de corte trasversal, desarrollado a través del método de investigación científica, contando con una población total de 68 profesionales de enfermería que laboran en la Unidad de cuidados intensivos en 5 hospitales, Hospital Rezola en Cañete, Hospital de Chancay, Hospital de Huaral, el Hospital de Barranca, y el Hospital General de Huacho, se realizara un muestreo censal, por otro lado la técnica que se utilizará la encuesta y como instrumentos de evaluación tenemos uno por cada variable, siendo el cuestionario, se utilizará las pruebas de normalidad para la prueba estadística adecuada y contará con la base de datos en el programa estadístico SPSS24 aplicando la prueba estadística Rho de Spearman.