Examinando por Materia "Insurance, Health"

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Acceso abierto
Desigualdad en la Mortalidad Neonatal del Perú asociada a la pobreza, educación y afiliación a seguro de salud. Perú, 2011 – 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-01-27) Avila Vargas Machuca, Jeannette Giselle; Benites Castillo, Santiago Moises
El objetivo fue evaluar la magnitud y tendencia de la desigualdad en la Tasa de Mortalidad Neonatal (TMN) generada por la pobreza, educación y afiliación a seguro de salud, entre departamentos del Perú, años 2011-2019. Realizamos un estudio ecológico basado en el análisis de desigualdades sociales en salud. Calculamos métricas de brechas de desigualdad absoluta (BA), relativa (BR) y métricas de gradiente social: Índice de Desigualdad de la Pendiente (IDP) e Índice de Concentración de Salud (ICS). Utilizamos datos de encuestas poblacionales. Encontramos mayor TMN en departamentos con mayor pobreza, menor educación y mayor afiliación a seguro de salud. En la TMN generada por la pobreza la BA paso 8,13 a 2,24 entre 2011-2019 y la BR de 2,08 a 1,31. La BA de la TMN según educación pasó de 6,08 a 2,31 y la BR de 1,83 a 1,28. El IDP para el 2019 fue -4,03 para la pobreza, -3,74 para educación y 2,90 para afiliación a seguro de salud. El ICS registró valores cercanos a cero y con tendencia a la reducción; 0,07 para la pobreza, 0,06 para la educación y 0,05 para afiliación a seguro de salud. Concluimos que la desigualdad social en la mortalidad neonatal registrada entre los departamentos del Perú se redujo entre 2011 y 2019 alcanzando valores de baja magnitud. El Ministerio de Salud debe mantener continuar reduciendo la mortalidad neonatal impulsando intervenciones con mayor enfoque poblacional.
Acceso abierto
Riesgo y desempeño laboral del personal de salud de un establecimiento de salud de Lima Metropolitana, Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-11-19) Ávila Medrano, Kellin Belen; Maguiña Palma, Misael Erikson
El proyecto de investigación tuvo como objetivo central: “Determinar la relación entre riesgo y desempeño laboral en el personal de salud de un Establecimiento de Salud de Lima Metropolitana, 2024”. La metodología empleada fue basada en el método hipotético-deductivo, presentando con un enfoque cuantitativo de investigación, un nivel descriptivo-correlacional y un diseño no experimental. Asimismo; la población, fue conformada por 80 personales de la salud. Seguidamente, se empleó la técnica de la encuesta y, por ende, dos cuestionarios para medir las variables señaladas. Se obtuvo como resultado que; el riesgo se relaciona con el desempeño laboral (r: 0.443; p: 0.00), además se identificó que el riesgo químico no guarda relación con el desempeño laboral (r: 0.410; p: 0.414), sin embargo, el riesgo biológico si guarda una relación con el desempeño laboral (r: 0.446; p:0.00) y finalmente el riesgo ergonómico guarda una relación con el desempeño laboral (r: 0.405; p:0.00). de esta manera se concluye que la presencia de riesgos laboral está asociado al desempeño laboral del personal de Salud del Establecimiento de Salud de Lima Metropolitana.