Examinando por Materia "Minería"

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Capacidad pulmonar y riesgo de apnea obstructiva del sueño en trabajadores de una empresa minera. Lima 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-20) Wong Flores, Victor; Chero Pisfil, Santos Lucio
El trabajo en mina implica la exposición a partículas de polvo respirable suspendidas en el aire, que eventualmente determinarán el desarrollo de afecciones del sistema respiratorio y su capacidad pulmonar. El sueño es un proceso vital para el adecuado funcionamiento del organismo. Los horarios de trabajo en mina son más largos y continuos, lo que implica un riesgo de desarrollar un trastorno del sueño. Por lo consiguiente en la presente investigación se busca conocer la relación que existe entre la capacidad pulmonar y el riesgo de desarrollo de apnea obstructiva del sueño en los trabajadores de una empresa minera del Perú. Objetivo: Determinar la relación entre la capacidad pulmonar y riesgo de apnea obstructiva del sueño en los trabajadores de una empresa minera. Material y métodos: Tipo de investigación aplicada de alcance hipotético – deductivo; diseño no experimental, correlacional y transversal; de enfoque cuantitativo; la población está conformada por trabajadores mineros que acuden a una clínica de salud ocupacional; se aplicará el cuestionario STOP BANG y una prueba de espirometría para medir el VEF1.
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Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa minera de Cerro de Pasco, Perú – 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-12-10) Ventocilla Bravo, Elviz Bradock; Reyes Callahuacho, David Tito
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa minera. La metodología fue cuantitativa, de tipo básico nivel correlacional y diseño no experimental y transversal, realizada con una muestra de 265 trabajadores de sexo masculino de una empresa minera ubicada en la Región Cerro de Pasco, a quienes se les aplicó la Escala de clima laboral de Palma (2005) y la Escala general de satisfacción laboral de Warr et al. (1979). Los resultados demostraron que existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa minera de Cerro de Pasco, Perú – 2025 (rho=0.714; p=0.0000<0.05). Ello hace concluir que, el conjunto de percepciones positivas con respecto a las condiciones de trabajo, hacen que se incremente el estado emocional positivo con respecto a las tareas en la que los trabajadores están implicados.
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Cumplimiento del estudio de impacto ambiental del proyecto minero “Shalipaico” en la preservación de lagos de Carhuamayo, 2023. Resolución directoral N° 214-2017-ana-aaaxmantaro y resolución N° 632-2019- ANA/TRCH
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-06-25) Patiño Villegas, Luis Fernando; Tovar Paucar, Rocio
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo, determinar si el cumplimiento del estudio de impacto ambiental del Proyecto Minero Shalipaico influye en la preservación de lagos de la comunidad de Carhuamayo, 2024. La metodología planteada es el enfoque cualitativo, con método inductivo, nivel descriptivo, técnica de recogida de datos mediante análisis documentario de la Resolución Directoral N° 214-2017-ANA-Aaaxmantaro y Resolución N° 632-2019-ANA/TRCH. Como resultados, a través del estudio de diversos autores, así como de las instituciones del estado relacionadas al tema ambiental, que nos brindaran información sobre la importancia del informe técnico ambiental, en donde se concluye que cumplir el estudio de impacto ambiental del Proyecto Minero Shalipaico influye en la preservación de lagos de la comunidad de Carhuamayo, 2023.
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Factores psicosociales y su relación con el estrés laboral en conductores de la empresa Compañía Minera Caraveli, 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-17) Aguirre Trujillo, Nadya Mayte; Cárdenas de Fernández, María Hilda
Los factores psicosociales seguirán generando situaciones de estrés laboral que se ha convertido en una de las problemáticas que mayor dificultad presentan en el ámbito de salud y seguridad, afectando de forma drástica el bienestar y la salud del personal, poniendo en riesgo su integridad y, con ello, afectando también a las organizaciones y al desarrollo económico de la sociedad. Por ello que nace esta investigación de como Determinar cómo se relacionan los factores psicosociales con el estrés laboral en conductores de la Empresa Compañía Minera Caravelí, 2021. La metodología que se utilizara es el Cuestionario SUSESO – ISTAS 21 para la Evaluación de Factores Riesgos Psicosociales contextualizada al ámbito peruano por Fiorella Espíritu en el año 2017 y en la que se consideran cinco dimensiones: el trabajo activo y desarrollo de habilidades, exigencias psicológicas, las compensaciones, el apoyo social y calidad de liderazgo y la doble presencia. En el caso del estrés laboral, se tomará como referente el Test para medir el estrés laboral – Cuestionario de Problemas Psicosomáticos adaptado por Augusta Hurtado en el año 2018 y que está compuesto por la dimensión problemas psicosomáticos.
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Relación entre inteligencia emocional y autocuidado de salud en escolares de una institución educativa, Alto Libertad - Madre de Dios, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-05-22) Guillen Loayza, Tania; Yacarini Martínez, Antero Enrique
Objetivo: establecer como se relacionan la Inteligencia emocional y el autocuidado de la salud en escolares de una IE Alto Libertad, Madre de Dios, 2024. Materiales y métodos: fue un estudio correlacional, bajo el paradigma cuantitativo, en cuanto a su medición transversal, se empleó la Escala Valoración de Agencia de Autocuidado y el Test de Inteligencia Emocional y se trabajó con una población de 318 escolares, de la cual se extrajo de forma probabilística 124 unidades de muestreo. Resultados: La Inteligencia Emocional (IE) presenta una relación baja (0,287), directa y significativa (Sig. bilateral=0,001) con el Autocuidado de la Salud. En el análisis dimensional se tiene que: El autoconcepto presenta una relación muy baja (0,185), directa y significativa (Sig. Bilateral=0,04) con el autocuidado de la salud en escolares de una IE Alto Libertad, Madre de Dios, 2024. La empatía presenta una relación baja (0,244), directa y significativa (Sig. (bilateral)=0,006) con el autocuidado de la salud en escolares de una IE Alto Libertad, Madre de Dios, 2024. La autoconfianza presenta una relación baja (0,244), directa y significativa (Sig. (bilateral)=0,002) con el autocuidado de la salud en escolares de una IE Alto Libertad, Madre de Dios, 2024. La motivación presenta una relación muy baja (0,169), directa y no significativa (Sig. (bilateral)=0,060) con el autocuidado de la salud en escolares de una IE Alto Libertad, Madre de Dios, 2024. El autocontrol presenta una relación baja (0,260), directa y significativa (Sig. (bilateral)=0,004) con el autocuidado de la salud en escolares de una IE Alto Libertad, Madre de Dios, 2024. El comportamiento social presenta una relación muy baja (0,199), directa y significativa (Sig. (bilateral)=0,027) con el autocuidado de la salud en escolares de una IE Alto Libertad, Madre de Dios, 2024. Conclusión: La inteligencia emocional se relaciona con el autocuidado de la salud.