Examinando por Materia "Riesgos Laborales"

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Condiciones de trabajo y estrés laboral de los microempresarios emolienteros de un distrito en Lima - 2021
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-10-31) López Soriano, Angie De la Paz; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
"El microempresario emolientero es una forma de trabajo independiente, está organizado en asociaciones y su presencia en las calles forma parte de la cultura peruana. A pesar de ser reconocidos legalmente en el país como microempresarios, las condiciones de trabajo en la vía pública y la precariedad del autoempleo son factores que repercuten en el desequilibrio general de su salud. Este tipo de ocupación suele estar expuesto a diversos riesgos de seguridad y salud incluso a hostigamiento o maltrato físico como parte de la venta callejera, donde las carencias en información y organización sobre la Salud laboral son evidentes. Este estudio pretender determinar la relación entre el estrés laboral y las condiciones de trabajo de los emolienteros. Los resultados permitirán examinar intervenciones preventivas del Enfermería en este grupo ocupacional, así como el autocuidado del microempresario. El aporte de este nuevo conocimiento ayudará también a los gestores municipales quienes tendrán la oportunidad de mejorar algunas de las condiciones de la vía pública en la venta formal como son los emolienteros y les permita un trabajo seguro, digno y saludable."
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Condiciones de trabajo y riesgos laborales en el personal de enfermería de la central de esterilización de un hospital nacional de Lima, 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-03-09) Honorio Cerna, Yovana Yolanda; Pretell Aguilar, Rosa María
Objetivo:” Determinar la relación entre condición de trabajo y riesgo laboral en las enfermeras”, la población será de 63 enfermeras de la central de esterilización de un Hospital Nacional de Lima. Diseño Metodológico: El tipo de investigación será aplicada. Diseño será método hipotético-deductivo con enfoque cuantitativo, correlacional y transversal. Instrumento: Para evaluar la variable “Condiciones de trabajo” se utilizará el cuestionario que fue elaborado por Ana Soca en el 2023, la cual fue validado por expertos y confiable mediante Alpha de Crombach de 0,875; para evaluar la variable “Riesgos laborales” se aplicará el cuestionario que fue elaborado por Ana Soca, con un Alpha de Crombach de 0,893. La técnica de recolección de datos será las encuestas. Con previo consentimiento se procesarán las respuestas y se guardarán en Excel. Los datos serán organizados tabulados, codificados y luego se importará en el programa estadístico SPSS versión 26, así mismo se realizará la prueba de normalidad para ver si se utilizará Correlación de Pearson o Spearman y poder correlacionar las variables y dimensiones correspondientes.
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Condiciones de trabajo y riesgos laborales en el personal de la central de esterilización del hospital III Essalud Juliaca, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-22) Mamani Villasante, Jessica; Jáuregui Cárdenas, Jocelynn Lisset
Establecer las mejores condiciones de trabajo ayudará a reducir la existencia de riesgos laborales, sobre todo en una Central de Esterilización. La presente investigación tendrá como objetivo “determinar cómo las condiciones de trabajo se relacionan con los riesgos laborales en el personal que labora en la Central de esterilización del hospital III Essalud Juliaca, 2025”. Respecto a la metodología, el estudio será de tipo aplicado, método hipotético deductivo, diseñado no experimentalmente, nivelación descriptiva correlacional y desarrollada transversalmente, participarán 30 personas. Será aplicada la técnica de la encuesta para poder recolectar la información necesaria y se usarán como instrumentos dos cuestionarios, el primero evaluará las condiciones de trabajo, mientras que el segundo cuestionario evaluará los riesgos laborales, ambos instrumentos han sido validado por el juicio de expertos; “el cuestionario de riesgos laborales α: 0.910 y el cuestionario de riesgos laborales α: 0,830¨. Respecto a la manera de procesar y analizar la información recolectada, se desarrollará un análisis estadístico descriptivo a través de tablas que describirán la frecuencia y porcentaje, mientras que el análisis inferencial será usando el estadístico Rho de Spearman que comprobará cada hipótesis planteada en el presente estudio:
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Condiciones de trabajo y riesgos laborales en el personal de la central de esterilización del hospital regional Lambayeque, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-02-04) Bravo Saucedo, Paulina Karin Del Pilar; Camarena Chamaya, Luis Miguel
Objetivo: Determinar la relación entre las condiciones de trabajo y los riesgos laborales en el personal de la Central de Esterilización del Hospital Regional de Lambayeque, 2023. Método: Estudio de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, diseño no experimental – transversal, donde se empleará el método hipotético – deductivo; la población estará conformada por 50 profesionales de salud (17 enfermeras y 33 técnicos) del área de la Central de Esterilización del Hospital Regional de Lambayeque, los cuales serán seleccionados a través de diversas características y especificaciones; asimismo, la muestra censal contará con la participación de los 50 profesionales para obtener un conjunto representativo de sujetos a analizar. Como instrumentos se utilizarán el cuestionario de condiciones de trabajo de Berrospi y Martínez (2017) y el cuestionario sobre riesgos laborales de Jurado (2021), ambos validados por el juicio de expertos y la prueba estadística de fiabilidad del alfa de Cronbrach. Los datos serán procesados por medio del programa estadístico SPSS v.26 y las hipótesis se comprobarán a través del análisis de correlación según el análisis de normalidad para pruebas paramétricas o no paramétricas.
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Condiciones laborales y enfermedades ocupacionales en enfermeros profesionales de áreas de emergencia de un hospital de Lima 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-08-13) Espinoza Medina, Verónica Idalia; Morillo Acasio, Berlina del Rosario
Objetivo: Determinar la relación entre las condiciones de riesgos laborales y enfermedades ocupacionales en enfermeros profesionales de áreas de emergencia de un Hospital de Lima 2023. Cuenta con una Metodología cuantitativa, de tipo aplicada, diseño no experimental, correlacional y transversal. Tiene una población de 112 enfermeros emergencistas, al cálculo muestral se obtuvo 88. Para el recojo de datos se emplearán dos cuestionarios previamente elaborados, con validez de aplicabilidad por medio de jueces expertos en la materia y niveles de confianza por medio de Alfa de Cronbach (0.807 y 0.7929). Para la obtención de resultados se procesará la información recabada en una hoja de cálculo Excel, que después será exportado al paquete estadístico SPSS y extraer cuadros de resultados con frecuencias y porcentajes. Finalmente se contrastará la hipótesis de estudio para afirmar o negar la relación en las variables evaluadas, con la cual se plasmarán las conclusiones a través de chi cuadrado.
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Condiciones laborales y satisfacción laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico de un hospital III-1 de Ayacucho, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2026-02-15) De La Cruz Gómez, Flor Odalis; Gallegos Pacheco, Rutsmy Angel Manuel
Introducción: El personal de enfermería que labora en el Centro Quirúrgico enfrenta múltiples retos que afectan su bienestar en el entorno laboral. Entre los factores más relevantes se encuentran la sobrecarga de trabajo, la escasez de recursos adecuados y las bajas remuneraciones, los cuales generan una notable insatisfacción en sus funciones. Objetivo: Determinar cómo las condiciones laborales se relacionan con la satisfacción en el trabajo del personal de enfermería del Centro Quirúrgico de un hospital III – 1 de Ayacucho, 2025. Metodología: La investigación se desarrollará bajo un enfoque cuantitativo, utilizando el método hipotético-deductivo, con un diseño no experimental, de corte transversal y correlacional. Población: estará conformada por 50 profesionales de enfermería de Centro Quirúrgico del hospital III-1 de Ayacucho. Para la recolección de datos se aplicarán encuestas, utilizando como instrumentos dos cuestionarios previamente validados. El cuestionario sobre condiciones laborales fue validado por cinco expertos en la tesis de maestría de Chugnas, obteniendo un coeficiente V de Aiken de 0,90, lo que indica una alta validez. Por su parte, el cuestionario sobre satisfacción laboral fue validado por cinco expertos en la tesis de Nieto y Tacuri, alcanzando un coeficiente V de Aiken de 0,95, también considerado muy válido. El análisis de los datos se realizará mediante el software estadístico SPSS, presentando los resultados en gráficos y tablas. Para procesar y presentar los datos sobre cada una de las dimensiones de las variables del estudio en forma de gráficos y tablas. Para la correlación de variables se utilizará la prueba de Spearman.
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Conocimiento del sistema de gestión de seguridad y salud y riesgo laboral del personal de enfermería de las centrales de esterilización de los hospitales II de Chanchamayo.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-27) Gonzales Laurente, Rosa Marisela; Mori Castro, Jaime Alberto
Los procesos que se realizan en la central de esterilización con lleva a que exista la probabilidad de sufrir enfermedades y Accidentes de trabajo, este nivel de riesgo requiere ser relacionado con los conocimientos que tiene el personal de las Normas de Seguridad y Salud en el trabajo”. Objetivo: Analizar la relación del nivel de conocimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el riesgo laboral en el personal de enfermería en las Unidades de Procesamiento de Dispositivos Médicos de los Hospitales de nivel II de la provincia de Chanchamayo. Materiales y métodos: El diseño metodológico de la investigación será descriptivo correlacional, con enfoque cuantitativo, de nivel aplicativo, de corte transversal ; la población de estudio está conformada por 23 empleados asistenciales de las Unidades de Procesamiento de Dispositivos Médicos , la encuesta será la técnica para recolectar información de primera fuente, utilizando dos cuestionarios, el primer cuestionario para medir nivel de conocimiento con 29 preguntas y, el segundo para medir riesgo laboral con 34 preguntas; instrumentos que fueron validados por especialistas en el tema. Los principios éticos y el consentimiento informado serán requisitos indispensables para la aplicación de las encuestas.
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Conocimientos sobre factores de riesgo y los accidentes laborales en el personal de enfermería en la UCI coronaria del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, 2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-07-24) Rudas Paquiyauri, Ronald; Cárdenas de Fernández, María Hilda
El presente estudio tendrá como objetivo: determinar la relación de los conocimientos sobre factores de riesgo y los accidentes laborales en el personal de enfermería en la UCI coronaria de un Hospital de EsSalud de Lima, 2022. El material: se trabajará con una población y muestra estará constituida por 30 enfermeros de la UCI – Coronaria del Hospital Almenara Irigoyen. Como método: deductivo, enfoque cuantitativo, de tipo Aplicada – correlacional y transversal, de diseño no experimental. Se empleará como técnica a la encuesta con dos cuestionarios como instrumentos. Y Para los resultados realizará el análisis estadístico con el programa SPSS, a través de la prueba de Chi Cuadrado. Con un nivel de confianza de 95%, error estadístico de 5%. La hipótesis será evaluada según el siguiente resultado: Si el valor de “p” es menor que el 5% (p<0.05) entonces se acepta H1. Si el valor de “p” es mayor que el 5% (p>0.05) entonces se acepta H0.
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Conocimientos sobre la salud ocupacional y riesgos laborales de trabajadores de la empresa de seguridad V13 S.A.C - Lima, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2023-09-17) Espinoza Cisneros, Yanina; Camarena Chamaya, Luis Miguel
La salud ocupacional representa un área de gran relevancia que pretende impulsar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, de tal manera que se pueda excluir algún tipo de peligro en la salud y saber manejar los riesgos laborales para que no repercutan en el personal. Por ello se efectúa esta investigación, con la finalidad de determinar cómo se relaciona el conocimiento sobre salud ocupacional con los riesgos laborales de los trabajadores de la empresa de seguridad V13 S. A. C – Lima en el año 2023, pues se ha observado que un grupo de empleados han presentado ciertos problemas laborales, los cuales a pesar que no han sido graves, algunos de ellos requieren cierta atención médica frente a cortes en la piel, golpes, inflamaciones oculares, dolores musculares, etc., en base a lo mencionado es trascendente evaluar dicha situación, más aún que no se ha implementado estrategias que brinden o aporten mejoras en conocimiento de esta población respecto a la salud ocupacional. Se trata de un trabajo aplicado, no experimental, correlacional y de corte transversal, cuya muestra es de 132 trabajadores que pertenecen a la empresa de seguridad V13 S.A.C - Lima, 2023. La técnica será la encuesta y el instrumento abarca un cuestionario de conocimientos sobre salud ocupacional y otro cuestionario de riesgo laboral, con una confiabilidad de 0.80 y 0.985 respectivamente.
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Desempeño laboral y factores de riesgo ergonómicos de los docentes del IST Daniel A. Carrión Sede 7811- 2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-11-29) Ruiz Junchaya, Frank Alex; Hermoza Moquillaza, Rocío Victoria
Los factores de riesgo ergonómico se definen como toda alteración en el trabajo de las áreas físicas y psicosociales de las personas. Por otro lado, el desempeño laboral se refiere no solo al trabajo que ejerce el empleado sino a todo aquello que sabe realizar tomando en cuenta sus actitudes y valores. Objetivo: Determinar la relación entre el desempeño laboral y factores de riesgo ergonómico de los docentes del IST Daniel A. Carrión sede 7811-2022. Metodología: Es un estudio cuantitativo, no experimental, de corte transversal, correlacional y aplicada, estuvo incluida la población de 84 docentes del IST Daniel A. Carrión sede 7811. Se utilizó como técnicas de estudio la encuesta y observacional. Como instrumentos el cuestionario y METODO REBA. Los datos se analizaron mediante el programa estadístico SPSS 27, se utilizó la prueba estadística de correlación para datos ordinales Rho de Spearman. Resultados: se encuentra que la evaluación del desempeño laboral formada por 84 docentes del IST Daniel A. Carrión, sede 7811-2022. Solo el 2,4% de los docentes presentaron un nivel de desempeño deficiente, el 50,0% de los docentes presentaron un nivel de desempeño moderado y el 47,6% de los docentes presentaron un nivel de desempeño bueno. En cuanto a los resultados del método REBA ningún docente presentó un riesgo inapreciable; el 14,3% presentó un riesgo bajo; el 36,9% de los docentes presentaron un riesgo medio; el 42,9% de los docentes presentaron un riesgo alto y solo el 6,0% de los docentes presentó un riesgo muy alto. Se observa un valor de p<0,05 podemos concluir, a un nivel de significación del 5%, la cual rechaza la hipótesis nula; es decir que el desempeño laboral tiene relación de intensidad alta e inversa (rho=-0,810) con los factores de riesgo ergonómico de los docentes del IST Daniel A. Carrión sede 7811-2022, lo cual ha sido corroborado mediante el coeficiente de correlación rho de Spearman; asimismo, el valor del coeficiente de correlación es R=0.771. Conclusiones: La investigación realizada estableció que existe relación entre las variables factores de riesgo ergonómico y desempeño laboral, y su grado de correlación (R=0.771) es directa y fuerte
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Efectividad de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-01-27) Colona Risco, Viviana Rocío; Echeandía Ramos, Katia Elizabeth; Pretell Aguilar, Rosa Maria
Objetivo: Analizar y sistematizar las evidencias disponibles sobre la eficacia de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Materiales y Métodos: Este estudio responde a un diseño de revisión sistemática con una población de 25 artículos científicos y una muestra de 11 artículos científicos publicados en los siguientes buscadores: Scielo, Ciberindex, Medline, BVS, Lilacs, EBSCO, Epistemonikos y Pubmed. Estos artículos fueron sometidos a una evaluación crítica a través del Sistema GRADE que evalúa la calidad de evidencia y fuerza de recomendación. Resultados: Del 100% de estudios revisados, el 91% corresponde a Brasil y el 9% a Perú, en relación al tipo de estudio el 100% son cuantitativos y con respecto a los diseños de investigación utilizados el 45% es de diseño cuasi experimental, 28% transversal, 9% es cohorte prospectivo, 9% es longitudinal y 9% es descriptivo comparativo. El 100% (11/11) de los artículos analizados evidencia que la gimnasia laboral es efectiva para mejorar el estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Conclusiones: Los 11 artículos analizados sistemáticamente evidencian que la gimnasia laboral es efectiva en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
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Efectividad de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2018-01-27) Colona Risco, Viviana Rocío; Echeandía Ramos, Katia Elizabeth; Pretell Aguilar, Rosa Maria
Objetivo: Analizar y sistematizar las evidencias disponibles sobre la eficacia de la gimnasia laboral en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Materiales y Métodos: Este estudio responde a un diseño de revisión sistemática con una población de 25 artículos científicos y una muestra de 11 artículos científicos publicados en los siguientes buscadores: Scielo, Ciberindex, Medline, BVS, Lilacs, EBSCO, Epistemonikos y Pubmed. Estos artículos fueron sometidos a una evaluación crítica a través del Sistema GRADE que evalúa la calidad de evidencia y fuerza de recomendación. Resultados: Del 100% de estudios revisados, el 91% corresponde a Brasil y el 9% a Perú, en relación al tipo de estudio el 100% son cuantitativos y con respecto a los diseños de investigación utilizados el 45% es de diseño cuasi experimental, 28% transversal, 9% es cohorte prospectivo, 9% es longitudinal y 9% es descriptivo comparativo. El 100% (11/11) de los artículos analizados evidencia que la gimnasia laboral es efectiva para mejorar el estado de salud del trabajador con riesgo laboral. Conclusiones: Los 11 artículos analizados sistemáticamente evidencian que la gimnasia laboral es efectiva en la mejora del estado de salud del trabajador con riesgo laboral.
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Estrés y su relación con los riesgos laborales de los trabajadores de la Facultad de Ingeniería Pesquera y Alimentos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, Pisco 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-05-18) Borjas Hernández de Casas, Evelyn Janet; Jáuregui Cárdenas, Jocelynn Lisset
Objetivo. Consiste en determinar como el nivel de estrés se relaciona con los riesgos laborales que enfrentan los trabajadores de la Facultad de Ingeniería Pesquera y de Alimentos en la Universidad nacional San Luis Gonzaga, en pisco (Ica), durante el 2025. Como esto influye en el bienestar y desempeño diario. Materiales y métodos. Enfoque cuantitativo - descriptivo y correlacional en cuanto a su alcance, el propósito es aplicada y no experimental y transversal en lo referente al diseño. La muestra formada por ochenta (80) colaboradores docentes, seleccionados dentro del planteamiento del trabajo de acuerdo con los criterios de incorporación y separación. Se utilizará para el instrumento de Burnout de Maslach para el levantamiento de datos, que fueron utilizados por Byrne en 1993, Richarsen y Martinussen en el año 2004 como también por Garcia, Herrero y León en el año 2007 y en el año 2021 por mantilla y Ramírez. Para variable 1 (V1): Riesgos laborales se ha extraído este instrumento de Roche y Puy utilizados el año 2009; consecuentemente por el investigador Toribio el año 2019, los instrumentos que se están utilizando ayudaran a superar ciertas limitaciones que existen al momento de aplicar el análisis de los riesgos laborales que enfrentan los docentes. Gracias a ello se puede abordar con mayor claridad y profundidad como afectan estos riesgos en el entorno de trabajo.
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Exposición a residuos sólidos y riesgo ocupacional de los operadores de limpieza en el manejo de desechos en dos distritos de Lima Norte 2024
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-09-22) López Bulnes, Jorge Luis; Yacarini Martínez, Antero Enrique
Objetivo: Determinar la relación entre la exposición respiratoria o inhalatoria a residuos sólidos y el riesgo ocupacional asociado al manejo de desechos con operadores de limpieza de dos distritos de Lima Norte 2024. Metodología: Estudio relacional, no experimental, transversal. Se trabajó con toda la población (trabajadores municipales), se utilizó dos instrumentos la técnica de la encuesta y observacional. Resultados: En el análisis estadístico descriptivo se observa que el 48% de los integrantes de la muestra tienen un nivel medio de conocimiento sobre la gestión de los residuos sólidos, el 34% un nivel bajo y el 18% un nivel alto, en tanto sobre la variable riesgo ocupacional el 46% tiene un nivel medio de conocimiento, el 29% un nivel alto y 25% un nivel bajo. En cuanto a la estadística inferencial se utilizó la prueba de normalidad de los datos, (Kolmogorov-Smirnov) por tener la información de 120 participantes. Conclusiones: Aplicada la prueba de Chi-cuadrado se observa que existe una relación estadísticamente significativa entre la Gestión de Residuos Sólidos y la reducción del Riesgo Ocupacional en operadores de limpieza (p = 0.045 < 0.05). Esto sugiere que una mejor gestión de residuos está asociada a condiciones laborales más seguras en los distritos evaluados de Lima Norte, respaldando la hipótesis alterna (Ha)."
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Exposición a riesgos ocupacionales en el profesional de enfermería que labora en el servicio de hospitalización del hospital de Huaycán Lima, 2020.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-20) Torres Mamani, Gaby Gladys; Gonzales Saldaña, Susan Haydee
El estudio es de enfoque cuantitativo; en cuanto al diseño metodológico es un estudio no experimental de tipo descriptivo y de corte trasversal, con una población constituida por 61 profesionales de enfermería que laboran en los servicios de hospitalización del Hospital de Huaycán. La técnica de recolección de datos será a través de una encuesta y el instrumento de recolección de datos será el cuestionario de riesgos ocupacionales de Dania Escobar Gonzales, el cual está estructurado con 33 preguntas cerradas con alternativas múltiples tipo Likert agrupados en 5 dimensiones .Las respuestas son dicotómicas para cada uno de los ítems, si tiene riesgo se valora con 1 y si hay ausencia del mismo se valora con 0.
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Exposición laboral al ruido de los trabajadores de taller de soldadura de una mina de tajo abierto del norte del Perú, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-10-25) Gamarra Castro, Lida Carmen; Pretell Aguliar, Rosa María
"La exposición laboral al ruido de los trabajadores de un taller de soladura en una mina a tajo abierto en el norte del Perú, es evaluada en dos factores relevantes; el lugar al interior del taller de soldadura y el tipo de actividad específica que realizan los colaboradores; el desconocimiento de su influencia podría subestimar la evaluación del riesgo a ruido de los trabajadores y por consiguiente la efectividad del programa de conservación auditiva. El trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la exposición laboral al ruido de los trabajadores del taller de soldadura. El enfoque es cuantitativo, el diseño transversal, descriptivo y prospectivo, de corte longitudinal. la población estará conformada por los 120 trabajadores y la muestra estratificada será de 70 trabajadores, 35 de turno día y 35 de turno noche."
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Factores de riesgo laboral en el personal de enfermería en sala de operaciones de un hospital de EsSalud nivel II 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-12-20) Cristobal Cervantes, Jheymi Tatiana; Fernández Rengifo, Werther Fernando
El presente estudio de investigación es de nivel aplicativo, de tipo cuantitativo al poseer un valor numérico los hallazgos, de método descriptivo simple de corte transversal. La población estará constituida por 45 licenciadas(os) en enfermería en sala de operaciones y su Unidad de Recuperación Posanestésica, designadas(os) en turnos rotativos, la muestra es censal por ser una población mínima con criterio de inclusión mínimo 1 año de función asistencial. La técnica de estudio que se empleará es la encuesta con la cual se obtendrá una cantidad importante de datos de forma óptima y eficaz. Para medir los factores de riesgo se utilizará el instrumento una escala de Likert modificado y sometido nuevamente a juicio de expertos por Jurado, el cual comprende 26 ítems agrupados en 5 dimensiones con respuestas opcionales para cada ítem, la medición de la variable se realizará mediante la estadística descriptiva, el promedio aritmético, el porcentaje y la frecuencia absoluta siendo valorado en presente y ausente.
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Los factores de riesgo laborales relacionado a los accidentes de trabajo en los empleados de la empresa constructora v capital en la obra santa Leonor en el distrito de chorrillos - Lima-2022.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-04-03) Ramos Acasiete, Gladys Karin; Suarez Valderrama, Yurik Anatoli
La Organización Internacional de Trabajo nos menciona que las enfermedades ocupacionales y los accidentes de trabajo tienen un gran impacto en los individuos y sus familiares, estos son repercutidos en su bienestar emocional y físico a corto y largo plazo, asimismo de una perspectiva económica. Por otro lado, tiene un efecto negativo en la empresa debido a la pérdida de productividad por la ausencia de algún trabajador, obstaculizando la competitividad y afectando su reputación de la empresa. Esta investigación tuvo como Objetivo en; Determinar cuál es la relación entre los factores de riesgo laborales y los accidentes de trabajo en los empleados de la empresa constructora V Capital en la obra Santa Leonor. Aplicando un método de investigación hipotético deductivo, con el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y de diseño no experimental. la muestra es considera la totalidad de la población, que es de 120 trabajadores que laboran en el proyecto Santa Leonor, se aplicará la técnica del cuestionario que nos permitirá obtener información directa o primaria de los factores de riesgo asociados a los Accidentes de trabajo en la obra de construcción Santa Leonor. Se aplicará 2 instrumentos: Uno que nos ayuda a evaluar nuestra primera variable siendo un cuestionario con la finalidad de poder describir los factores de riesgo que se relacionan con los Accidentes de trabajo. El Instrumento dos que nos ayudara a evaluarla segunda variable que son los Accidentes de trabajo que se utilizara a través de un cuestionario en la investigación.
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Factores de riesgo laborales y su relación con los accidentes de trabajo de los enfermeros del Hospital Regional Rezola, 2023
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2024-03-03) Cárdenas Gonzales, Rossmary Geraldine; Camarena Chamaya, Luis Miguel
Introducción: Medir el conocimiento que poseen los enfermeros sobre los factores de riesgo laborales a los cuales se enfrentan en el ámbito laboral, resulta ser de alta importancia, pues anualmente el número de accidentes de trabajo va en aumento lo que conlleva a una baja laboral y personal. Objetivo: Determinar cómo se relacionan los conocimientos de factores de riesgo laborales con los accidentes de trabajo de los enfermeros. Métodos: Presenta una metodología de tipo cuantitativo, método hipotético – deductivo, aplicada de corte, se tomará una muestra censal conformada por 80 enfermeras del Hospital Regional de Rezola Los instrumentos a usar serán el Cuestionario de Factores de Riesgo Laborales creado por Escobar y Vargas en el 2017 y el cuestionario de Accidentes Laborales, elaborado y ejecutado por: Flores en el 2016 y modificado por Maylle en el 2019. Los datos recolectados serán procesados con la prueba de Rho Sperman y estos resultados se presentarán en tablas y figuras.
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Factores de riesgo ocupacional y el desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital nivel II de Ica, 2025
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2025-10-05) Jurado Ramos, Javier Andre; Montoro Valdivia, Marcos Antonio
Objetivo: “Identificar la relación entre los factores de riesgo ocupacional y el desempeño laboral del personal de enfermería en el Hospital nivel II de Ica, 2025”. Este trabajo tiene un enfoque práctico, ya que permite identificar los riesgos presentes en distintas áreas, proponer cambios, desarrollar estrategias y verificar su efectividad y así lograr el mejoramiento de toda condición laboral del enfermero y técnico de enfermería, por ende, optimizar la calidad de la atención a los pacientes. Metodología: Se adoptará el hipotético-deductivo, cuantitativo, no experimental y transversal. Se contará con la participación de 80 personas entre enfermeros y técnicos de enfermería del Hospital nivel II de Ica, seleccionados conforme a criterios de inclusión y exclusión. Respecto al proceso para recolectar datos, se utilizará un instrumento para evaluar riesgos laborales, el cual incluye 35 ítems y 5 dimensiones. Además, para evaluar el desempeño laboral, se empleará un instrumento compuesto por 15 ítems y 3 dimensiones; ambos poseen la validez y fiabilidad correspondiente.