Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en enfermería en servicio de emergencia en una clínica privada en Lima, 2026

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo principal determinar cómo el estrés laboral se relaciona con las estrategias de afrontamiento en enfermería en servicio emergencia en una clínica privada en Lima, 2026. El estrés laboral es una problemática creciente en el ámbito de la salud, donde los profesionales de enfermería enfrentan situaciones críticas, carga laboral elevada, presión emocional y toma de decisiones inmediatas. Ante este escenario se vuelve fundamental analizar las estrategias que permiten a los profesionales enfrentar estas exigencias, ya sea mediante afrontamiento centrado en el problema, la emoción o la evitación. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal y nivel correlacional. Se aplicaron instrumentos validados como la escala Nursing Stress Scale (NSS) y el Cuestionario de Afrontamiento (COPE), en una muestra por conveniencia compuesta por 70 enfermeros. Después de aplicar los cuestionarios, los datos serán organizados en una hoja de cálculo de Excel, descartando aquellos registros incompletos o con inconsistencias. Para el análisis estadístico se empleará el programa SPSS, versión 25. Inicialmente, se elaborarán estadísticas descriptivas por variables y dimensiones, calculando indicadores que permitan determinar frecuencias y porcentajes. En la fase de análisis inferencial, se evaluará la normalidad de los datos mediante la prueba de Kolmogorov Smirnov. Si los resultados cumplen los criterios de normalidad, se aplicará la prueba de correlación Spearman Rho, permitiendo identificar diferencias significativas entre los constructos únicamente cuando el valor de significancia sea menor a 0.05.

The main objective of this study is to determine how work-related stress is linked to coping strategies among nurses in the emergency department of a private clinic in Lima, 2026. Work-related stress is a growing problem in the healthcare sector, where nursing professionals face critical situations, heavy workloads, emotional pressure, and the need for immediate decision-making. Given this scenario, it becomes essential to analyze the strategies that allow professionals to cope with these demands, whether through problem-focused, emotion-focused, or avoidance coping. The research was conducted using a quantitative approach, a nonexperimental, cross-sectional, and correlational design. Validated instruments such as the Nursing Stress Scale (NSS) and the Coping Inventory (COPE) were applied to a convenience sample of 70 nurses. After administering the questionnaires, the data were organized in an Excel spreadsheet, discarding incomplete or inconsistent records. For statistical analysis, SPSS version 25 will be used. Initially, descriptive statistics will be compiled for each variable and dimension, calculating indicators to determine frequencies and percentages. In the inferential analysis phase, the normality of the data will be assessed using the Kolmogorov-Smirnov test. If the results meet the normality criteria, the Spearman's Rho correlation test will be applied, identifying significant differences between constructs only when the significance value is less than 0.05.