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Compromiso organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de radiología en el Hospital Castilla II Essalud, Lima 2022

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dc.contributor.advisorBenites Castillo, Santiago Moises
dc.contributor.authorNarvaez Rodríguez, Francz Jhonatan
dc.date.accessioned2023-09-26T19:55:43Z
dc.date.available2023-09-26T19:55:43Z
dc.date.issued2023-05-31
dc.description.abstractEl compromiso organizacional se asocia en la satisfacción laboral en el Área de Radiología se encontró alta correlación positiva (0.839). asimismo, compromiso afectivo correlación positiva (0.711), compromiso normativo correlación positiva (0.7), compromiso de continuidad correlación positiva (0.778)es_ES
dc.description.abstractOrganizational commitment was found to be associated with job satisfaction in the Radiology Department, showing a high positive correlation (0.839). Similarly, affective commitment showed a positive correlation (0.711), normative commitment a positive correlation (0.7), and continuance commitment a positive correlation (0.778).en_US
dc.description.researchareaSalud y Bienestar
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/9484
dc.language.isospaes_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional de la Universidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.subjectJob Satisfactionen_US
dc.subjectSatisfacción en el Trabajoes_ES
dc.subjectWork Engagementen_US
dc.subjectCompromiso Laborales_ES
dc.subjectRadiology Department, Hospitalen_US
dc.subjectServicio de Radiología en Hospitales_ES
dc.subjectEssaluden_US
dc.subjectEssaludes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.12
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.titleCompromiso organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de radiología en el Hospital Castilla II Essalud, Lima 2022es_ES
dc.titleOrganizational Commitment and Its Influence on Job Satisfaction in Radiology Workers at Castilla II Essalud Hospital, Lima 2022en_US
dc.title.alternativeOrganizational commitment and its influence on job satisfaction in radiology workers at hospital Castilla II Essalud Lima, 2022es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni17882491
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8511-7106 
renati.author.cext 
renati.author.dni70444626
renati.author.pasaporte 
renati.discipline419257
renati.jurorCaycho Valencia, Félix Alberto
renati.jurorBonilla Asalde, César Antonio
renati.jurorMendoza Arana, Pedro Jesús
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría de Gestión en Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado.es_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.nameMaestro de Gestión en Saludes_ES

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