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El control de convencionalidad en la tercerización laboral, caso de la empresa Tuboplast. Lima 2021

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dc.contributor.advisorOruna Rodríguez, Abel Marcial
dc.contributor.authorSalazar Cáceres, Eric Antonio
dc.date.accessioned2023-03-10T14:59:03Z
dc.date.available2023-03-10T14:59:03Z
dc.date.issued2022-12-12
dc.description.abstractEn el impulso a la empresa y la inversión se ha creado la tercerización laboral, pero sin violar los derechos laborales, el Estado protege a los trabadores. Esta investigación tiene como objetivo determinar cómo influye el control de la convencionalidad en la tercerización laboral. El TSP, se llama el control de convencionalidad en la tercerización laboral, caso de la empresa TUBOPLAST. Lima 2021, El resultado fue la identificación de un caso, que la tercerización fomenta la inversión privada que el Estado promueve y sin que se viole los derechos laborales y los acuerdos internacionales firmados por el Perú. Se concluye que sí existe impacto del control de convencionalidad en la tercerización laboral, sí existe impacto en proteger derecho de los trabajadores en el control de convencionalidad en la tercerización laboral y sí existe impacto del deber de garantía en el control de convencionalidad en la tercerización laboral, del caso de la empresa Tuboplast, Lima 2021.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/8020
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceRepositorio institucional-WIENERes_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERes_ES
dc.subjectSubcontrataciónes_ES
dc.subjectDerechos humanoses_ES
dc.subjectDerechos laboraleses_ES
dc.subjectFomento de la inversión privadaes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleEl control de convencionalidad en la tercerización laboral, caso de la empresa Tuboplast. Lima 2021es_ES
dc.title.alternativeControl of conventionality in labor outsourcing, the case of the Tuboplast company. Lima 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni07966332
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6380-1014
renati.author.dni45125672
renati.discipline421056
renati.jurorMuñoz Muñoz, Delia
renati.jurorChimpen Aldana, Marianella Lissette
renati.jurorLa Hoz Salinas, Bruno Abelardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
thesis.degree.disciplineAbogadoes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Derecho y Ciencia Políticaes_ES
thesis.degree.levelTrabajo de Suficiencia Profesionales_ES
thesis.degree.nameDerecho y Ciencia Políticaes_ES

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