Principio de no discriminación laboral en el derecho de sindicación en  los trabajadores de la Corporación Aceros Arequipa S.A. 2023

Paucar Peralta, Carmen

Publicación:
Principio de no discriminación laboral en el derecho de sindicación en los trabajadores de la Corporación Aceros Arequipa S.A. 2023

dc.contributor.advisor	Guevara Bringas, Ruben
dc.contributor.author	Paucar Peralta, Carmen
dc.date.accessioned	2024-04-10T14:49:48Z
dc.date.available	2024-04-10T14:49:48Z
dc.date.issued	2023-12-13
dc.description.abstract	La continua vulneración de derechos sindicales en el Perú y otros lugares evidencia discriminación laboral hacia trabajadores sindicalizados, el objetivo es determinar cómo el principio de no discriminación laboral influye en el Derecho de Sindicación de los trabajadores de la Corporación Aceros Arequipa S.A. para el año 2023.Y la metodología adoptada es de carácter básico, empleando un enfoque cualitativo, hermenéutico y fenomenológico. Se aplicaron métodos inductivos e interpretativos, además de supervisar el método documental. Losresultados obtenidos indican que el principio de no discriminación laboral favorece el derecho de sindicación, promoviendo un entorno laboral equitativo y facilitando la participación sindical de los trabajadores. Se concluye que se estableció la influencia del principio de no discriminación laboral en el Derecho de Sindicación de los trabajadores de la Corporación Aceros Arequipa S.A. para el año 2023. Aunque la investigación ofrece un análisis detallado del impacto de este principio en la protección y ejercicio de los derechos sindicales, se reconocen limitaciones como la dificultad para acceder a información confidencial y la falta de participación activa por parte de la empresa, lo que podría haber restringido la comprensión total de las dinámicas internas.	es_ES
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.13053/10744
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Norbert Wiener	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Sindicato	es_ES
dc.subject	Libertad sindical	es_ES
dc.subject	Discriminación	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.title	Principio de no discriminación laboral en el derecho de sindicación en los trabajadores de la Corporación Aceros Arequipa S.A. 2023	es_ES
dc.title.alternative	Principle of non-discrimination in employment law Unionation of the workers of the Aceros Arequipa Corporation S.A. 2023.	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication
renati.advisor.dni	07252430
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0009-0004-2189-4354
renati.author.dni	47410546
renati.discipline	421056
renati.juror	Potocarrero Zamora, María Elena
renati.juror	Julca Cucho, Damizú
renati.juror	Vizcarra Ramirez, Agustín
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
thesis.degree.discipline	Derecho y Ciencia Política	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Derecho y Ciencia Política.	es_ES
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES
thesis.degree.name	Abogada	es_ES