Factores laborales asociados al estrés del profesional de enfermería en los Servicios de Cirugía del Hospital Militar Central, periodo 2019

Abstract

En la actualidad las condiciones labores en centros hospitalarios provocan la sobreexigencia del profesional de salud en enfermería, originando muchas veces estado de tensión que activarían sintomatologías de estrés que perjudican progresivamente el desenvolvimiento y servicio del profesional en sus diversas funciones clínicas. En este contexto, el estudio propuso como objetivo determinar la relación entre los factores laborales con el estrés en los profesionales enfermeros de los servicios de cirugía del Hospital Militar Central. En tanto que la metodología que se utilizó fue, de tipo aplicativo y nivel descriptivo, con diseño correlacional y en el tiempo transaccional, contando con 85 participantes enfermeros profesionales, administrándose dos cuestionarios Factores Laborales y Estrés, los datos fueron contrastados con el coeficiente Chi cuadrado de Pearson al 5% de significación estadística. El resultado del estudio demostró que 65% de los profesionales enfermeros estarían afectados mediadamente por factores laborales, predominando 50.6% en la dimensión presión y exigencia, en tanto, que 78.8% niveles altos de estrés, habiendo una proporción alta 81.2% en la dimensión estrés psicologico. En cuanto a las conclusiones se encontró una asociación significativa entre los factores laborales con el estrés en los profesionales de enfermería. Además, se ha evidenciado que los factores laborales estarían asociados con las dimensiones del estrés físico y social.

At present, the working conditions in hospital centers cause the over-demand of the nursing health professional, often causing a state of tension that would activate stress symptoms that progressively impair the development and service of the professional in their various clinical functions. In this context, the study proposed as an objective to determine the relationship between work factors and stress in the nursing professionals of the surgery services of the Central Military Hospital. While the methodology used was, of application type and descriptive level, with correlational design and in transactional time, with 85 professional nurse participants, administering two questionnaires Labor Factors and Stress, the data were contrasted with the Chi-square coefficient Pearson's 5% statistical significance. The result of the study showed that 65% of the nursing professionals would be mediately affected by work factors, with a predominance of 50.6% in the pressure and demand dimension, while 78.8% high levels of stress, with a high proportion 81.2% in the stress dimension psychological. Regarding the conclusions, a significant association was found between work factors and stress in nursing professionals. In addition, it has been shown that work factors are associated with the dimensions of physical and social stress.