Relación de la fatiga laboral y calidad de sueño en el personal asistencial del Centro de Salud La Huayrona, 2025

Abstract

El personal asistencial de los servicios de salud enfrenta condiciones laborales que afectan su bienestar físico y mental, generando fatiga laboral y alteraciones en la calidad del sueño. Ambas condiciones se relacionan con un mayor riesgo de errores clínicos, disminución del rendimiento, incremento del ausentismo y repercusiones cardiorrespiratorias. En el Perú, la evidencia sobre este problema es aún limitada, lo que hace necesario profundizar en su estudio. El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la fatiga laboral y la calidad de sueño en el personal asistencial del Centro de Salud La Huayrona durante el año 2025. Se trata de un estudio de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, con diseño no experimental, correlacional y de corte transversal. La población estará conformada por 120 trabajadores asistenciales, de los cuales se seleccionará una muestra representativa de 92 participantes mediante muestreo probabilístico aleatorio simple. Para la recolección de datos se aplicará el Checklist Individual Strength, que evalúa la fatiga laboral en sus dimensiones física y cognitiva, y el Índice de Calidad de Sueño de Pittsburgh, instrumento que mide la calidad de sueño en el último mes. El procesamiento se realizará con el software estadístico SPSS v.27. Los resultados de este estudio permitirán generar conocimiento científico sobre la interacción entre la fatiga laboral y la calidad de sueño en profesionales de salud, además de servir como base para diseñar programas de promoción de la salud ocupacional que favorezcan el bienestar del personal y la calidad de la atención brindada.

Healthcare workers face working conditions that affect their physical and mental well-being, generating work-related fatigue and sleep disturbances. Both conditions are associated with an increased risk of clinical errors, decreased performance, increased absenteeism, and cardiorespiratory repercussions. In Peru, evidence on this problem is still limited, making it necessary to further study it. The objective of this research is to determine the relationship between work-related fatigue and sleep quality among healthcare workers at the La Huayrona Health Center during the year 2025. This is a quantitative, applied study with a non-experimental, correlational, and cross-sectional design. The population will consist of 120 healthcare workers, from whom a representative sample of 92 participants will be selected using simple random probability sampling. Data collection will be conducted using the Individual Strength Checklist, which assesses occupational fatigue in its physical and cognitive dimensions, and the Pittsburgh Sleep Quality Index, an instrument that measures sleep quality over the past month. Data processing will be performed using SPSS v. 27 statistical software. The results of this study will generate scientific knowledge about the interaction between occupational fatigue and sleep quality in healthcare professionals, and will also serve as a basis for designing occupational health promotion programs that promote staff well-being and the quality of care provided.