Estrategias de control y política de recursos humanos para implementar la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023

Jiménez Medina, Carlos Arturo

Publicación:
Estrategias de control y política de recursos humanos para implementar la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023

dc.contributor.advisor	Cuba Carbajal, Néstor
dc.contributor.author	Jiménez Medina, Carlos Arturo
dc.date.accessioned	2023-12-13T02:04:51Z
dc.date.available	2023-12-13T02:04:51Z
dc.date.issued	2023-10-27
dc.description.abstract	La investigación lleva por título “Estrategias de control y política de recursos humanos para implementar la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023”, objetivo: Determinar cómo las estrategias de control se relacionan con la política de recursos humanos para la implementación de la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023. metodología del estudio: Método hipotético – deductivo, su enfoque es cuantitativo, de tipo aplicada, su diseño es no experimental y tipo correlacional. 321 usuarios componían la población, mientras que 176 usuarios constituían la muestra. El cuestionario se utilizó como instrumento para recoger datos relativos a las variables Estrategias de control y política de recursos humanos. Resultados: Los resultados obtenidos, han determinado que las estrategias de control se relacionan con la política de recursos humanos, puesto que se acepta sobre la base del resultado de Rho Spearman, que fue de 0,714 con un valor de significancia de 0,000, lo que concuerda con el objetivo general. Conclusión: Se encontró que las estrategias de control se relacionan con la política de recursos humanos para la implementación de la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023.	es_ES
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.13053/10037
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Norbert Wiener	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Estrategias	es_ES
dc.subject	control	es_ES
dc.subject	política	es_ES
dc.subject	recursos humanos	es_ES
dc.subject	Ley Servir	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.title	Estrategias de control y política de recursos humanos para implementar la Ley Servir en el Gobierno Regional de Lima, 2023	es_ES
dc.title.alternative	Control strategies and human resources policy to implement the Servir Law in the Regional Government of Lima, 2023	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication
renati.advisor.dni	40029894
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-7767-3751
renati.author.dni	10610044
renati.discipline	417627
renati.juror	Raffo Ibarra, Guillermo Alejandro
renati.juror	Lozano Lozano, Marilé
renati.juror	Vargas Merino, Jorge Alberto
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Maestría en Gestión Pública y Gobernabilidad	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Norbert Wiener. Escuela de Posgrado	es_ES
thesis.degree.level	Maestro	es_ES
thesis.degree.name	Maestro en Gestión Pública y Gobernabilidad	es_ES