Estrés y desempeño laboral en profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un hospital nacional, Lima 2025

Abstract

El estudio tendrá como objetivo, “Determinar cuál es la relación entre el estrés y el desempeño laboral en profesionales de enfermería. Responderá a un enfoque cuantitativo, orientado a la aplicación práctica, sustentado en un diseño observacional, de alcance correlacional y carácter transeccional. 87 enfermeros constituirán la muestra. Se usará la encuesta para recopilar los datos y como herramientas; la “The Nursing Stress Scale (NSS)”, y el “Cuestionario de desempeño laboral”, los cuales cuentan con confiabilidad mediante Alpha de Cronbach de 0, 964 y 0,720 respectivamente. Para evaluar la asociación entre las variables se usarán las pruebas estadísticas (Pearson o Spearman), de acuerdo a la distribución de los datos y también se empleará la estadística descriptiva para realizar el análisis de frecuencias absolutas y relativas de los resultados, esto permitirá presentar los resultados obtenidos en tablas para lograr su mejor interpretación.

The study aims to “determine the relationship between stress and job performance among nursing professionals.” It will employ a quantitative, practice-oriented approach based on an observational design with a correlational scope and a cross-sectional nature. The sample will consist of 87 nurses. A survey will be used to collect data, along with the “Nursing Stress Scale (NSS)” and the “Job Performance Questionnaire,” which have Cronbach’s alpha reliability coefficients of 0.964 and 0.720, respectively. To evaluate the association between the variables, statistical tests (Pearson or Spearman) will be used, depending on the data distribution, and descriptive statistics will also be employed to analyze the absolute and relative frequencies of the results; this will allow the results to be presented in tables for better interpretation.