Estrés laboral y gestión del desempeño del personal asistencial de la Red de Salud Mental Huaylas Sur, Ancash 2025

Abstract

En el presente, el estrés del ámbito laboral ha ganado especial relevancia en profesionales de la salud, especialmente después de la época de Pandemia. Entender sus posibles repercusiones en las tareas de cuidado diario es de gran relevancia para los servicios de salud mental comunitaria. El estudio tiene como objetivo identificar y analizar la conexión que se establece entre los niveles variados de estrés laboral percibidos por los empleados y la manera en que se lleva a cabo la gestión del desempeño del personal asistencial que forma parte de la red de salud mental Huaylas Sur, situada en la región de Ancash, para el año 2025. El estudio se llevará a cabo de una manera que pueda ser considerada aplicada, con un enfoque cuantitativo, no experimental sino de carácter descriptivo correlacional y en un marco de tipo transversal. es decir, observando y analizando los datos en un solo punto en el tiempo. Se procederá a realizar un análisis exhaustivo del estrés laboral que experimentan los profesionales, así la evaluación a la gestión del rendimiento en el ámbito del personal asistencial que labora en los centros dedicados a la salud mental comunitarios pertenecientes a la red de Salud Huaylas Sur, mediante la implementación de un enfoque que combina el uso de encuestas y observaciones. La relación de las variantes será medida por la prueba Rho de Sperman,

Currently, workplace stress has gained particular relevance for healthcare professionals, especially after the pandemic. Understanding its potential impact on daily caregiving tasks is of great importance for community mental health services. This study aims to identify and analyze the connection between the varying levels of workplace stress perceived by employees and the way in which performance management is carried out by healthcare staff members in the Huaylas Sur mental health network, located in the Ancash region, by 2025. The study will be conducted in a manner that can be considered applied, with a quantitative approach, not experimental but descriptive and correlational, and within a cross sectional framework. This approach will be used to observe and analyze data at a single point in time. A comprehensive analysis of the work-related stress experienced by professionals will be conducted, as well as an assessment of performance management among healthcare personnel working in community mental health centers within the Salud Huaylas Sur network. This approach combines surveys and observations. The relationship between the variables will be measured using the Sperman Rho test.