Estrés laboral y calidad de vida laboral en los trabajadores de los mercados del Asentamiento Humano Buenos Aires de Villa, Chorrillos - 2024

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y calidad de vida laboral en trabajadores de los mercados del Asentamiento Humano Buenos Aires de Villa, Chorrillos-2024. El estudio fue de enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental transversal, se realizó con una muestra de 100 trabajadores a quienes se les aplicó la escala de Estrés laboral de la OIT-OMS y escala abreviada de Calidad de vida laboral. Se encontró que el estrés laboral se correlaciona significativamente con la calidad de vida laboral (rho= -0.329, p=0.001<0.05), de manera inversa y baja; esto significa que los trabajadores que poseen un alto estrés en el trabajo presentaran probabilidad de desarrollar insatisfacción de la calidad de vida laboral.

The objective of the research was to determine the relationship between work stress and quality of work life among workers in the markets of the Buenos Aires de Villa Human Settlement, Chorrillos-2024. The study had a quantitative approach, correlational level, and non-experimental cross-sectional design. It was conducted with a sample of 100 workers, to whom the ILO-WHO Work Stress Scale and the abbreviated Quality of Work Life Scale were applied.

It was found that work stress is significantly correlated with quality of work life (rho= -0.329, p=0.001<0.05), showing an inverse and low correlation. This means that workers experiencing high levels of work stress are more likely to develop dissatisfaction with their quality of work life.