Publicación: Satisfacción laboral y estrés del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico en una clínica privada, Lima 2026
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Resumen
En el servicio de centro quirúrgico se evidencian elevados niveles de estrés debido a la alta carga de procedimientos quirúrgico diarios, considerando que el servicio dispone de cuatro salas de operaciones, siendo el lugar donde los enfermeros tienen que llevar a cabo sus tareas, a menudo las circunstancias no son las más apropiadas, existe una elevada sobrecarga laboral y rotación frecuente del personal, impactando negativamente en la salud física y mental del profesional de enfermería e impactando su contento laboral y causando tensión, a pesar de esto, se esfuerzan por ofrecer la mejor atención. Objetivo: “Determinar cuál es la relación entre la satisfacción laboral y estrés en el personal de enfermería del área de centro quirúrgico en la Clínica San Pablo de Santiago de Surco”. Materiales y método: Se llevará a cabo una investigación de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de diseño no experimental, de corte transversal y alcance correlacional, en el que participarán 40 enfermeras licenciadas que trabajan en el servicio de centro quirúrgico de la clínica privado San Pablo de Santiago de Surco-Lima. Además, se utilizarán dos cuestionarios para evaluar los niveles de estrés y satisfacción laboral, aplicando encuestas como técnica para la recolección de información. Los datos serán procesados empleando el SPSS para luego realizar su respectivo análisis lo que permitirá realizar los gráficos y tablas que se requieran.
Resumen
In the surgical center service, high levels of stress are evident due to the high workload of daily surgical procedures. Considering that the service has four operating rooms, where nurses have to carry out their tasks, the circumstances are often not the most appropriate. There is a high workload and frequent staff turnover, negatively impacting the physical and mental health of the nursing professional and affecting their job satisfaction and causing tension. Despite this, they strive to offer the best care. Objective: “To determine the relationship between job satisfaction and stress among nursing staff in the surgical center at Clinics San Pablo in Santiago de Surco”. Materials and methods: A quantitative, applied, non-experimental, cross sectional, correlational study will be conducted with the participation of 40 licensed nurses working in the surgical center service of the private Clinic San Pablo in Santiago de Surco, Lima. In addition, two questionnaires will be used to assess stress levels and job satisfaction, employing surveys as the data collection technique. The data will be processed using SPSS, followed by analysis to generate the necessary graphs and tables.