Estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un Hospital Público Lima, 2025

Abstract

En el entorno laboral, una de las principales fuentes de tensión es la carga prolongada, el cual puede disminuir la eficacia y calidad en el trabajo. Objetivo: Analizar la relación existente entre el estrés laboral y el desempeño del personal de enfermería que labora en el servicio de emergencia de un hospital público de Lima. Metodología: Se empleará un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo-correlacional y corte transversal. La muestra estará integrada por 90 profesionales que prestan servicios en emergencia. Para obtener los datos se utilizarán dos cuestionarios previamente validados y confiables: la Nursing Stress Scale y un instrumento adaptado para medir el desempeño laboral. Los hallazgos se presentarán con un análisis descriptivo-basados en frecuencias, porcentajes, complementado con pruebas inferenciales para determinar la relación de las variables.

"In the workplace environment, one of the main sources of tension is an extended workload, which can reduce both the efficiency and quality of work. Objective: To analyze the relationship between occupational stress and the performance of nursing staff working in the emergency department of a public hospital in Lima. Methodology: A quantitative approach will be employed, using a descriptive–correlational and cross-sectional design. The sample will consist of 90 professionals providing services in the emergency area. Data will be collected through two previously validated and reliable questionnaires: the Nursing Stress Scale and an adapted instrument to measure job performance. The findings will be presented using descriptive analysis based on frequencies and percentages, complemented by inferential tests to determine the relationship between the variables."