Publicación: Clima organizacional y su relación con el compromiso del personal de enfermería del servicio de central de esterilización del hospital la Caleta de Chimbote, Perú 2021
| dc.contributor.advisor | Mori Castro, Jaime Alberto | |
| dc.contributor.author | Charcape Benites, Susana Valentina | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-03T08:27:10Z | |
| dc.date.available | 2022-06-03T08:27:10Z | |
| dc.date.issued | 2022-02-20 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en el personal de enfermería del servicio de la central de esterilización del hospital la Caleta de Chimbote, 2021. Material y método: Esta investigación tiene enfoque cuantitativo, hipotético deductivo y correlacional; se aplicará un diseño no experimental de corte transversal. La población del estudio estará conformada por 18 enfermeros y 12 técnicos de enfermería. La técnica de recolección de datos será la encuesta y se aplicarán dos instrumentos para medir las variables de clima organización y compromiso organización respectivamente, a los cuales se determinaron su validez y confiabilidad. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/6114 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Privada Norbert Wiener | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/linceces/by | |
| dc.source | Repositorio institucional-WIENER | es_ES |
| dc.source | Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER | es_ES |
| dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
| dc.subject | Compromiso organizacional. | es_ES |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | |
| dc.title | Clima organizacional y su relación con el compromiso del personal de enfermería del servicio de central de esterilización del hospital la Caleta de Chimbote, Perú 2021 | es_ES |
| dc.title.alternative | Organizational climate and its relationship with the compromise of the nursing staff of the service center of the hospital center of the Chimbote Calte, Perú 2021 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| renati.advisor.dni | 07537045 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2570-0401 | |
| renati.author.dni | 32795101 | |
| renati.discipline | 021209 | |
| renati.juror | Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth | |
| renati.juror | Uturunco Vera, Milagros Lizbeth | |
| renati.juror | Suarez Valderrama, Yurik Anatoli | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
| thesis.degree.discipline | Gestión en Central de Esterilización | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.level | Título de Segunda Especialidad | es_ES |
| thesis.degree.name | Título de Segunda Especialidad de Gestión en Central de Esterilización | es_ES |
