Publicación:
Clima organizacional y estrés laboral en trabajadores de la municipalidad leoncio prado -2024

dc.contributor.advisorRojas Trujillo, Juan Esteban
dc.contributor.authorChavez Ruiz, Jose Vidal
dc.date.accessioned2025-02-18T02:28:11Z
dc.date.available2025-02-18T02:28:11Z
dc.date.issued2024-11-03
dc.description.abstractObjetivo: Analizar la relación entre el clima organizacional con el estrés laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Leoncio Prado 2024. Material y método: La presente investigación se desarrollará con el método hipotético deductivo ya que su consistencia es que se realizará la investigación a través de las ideas que sean de manera clara. Enfoque de la investigación: La presente investigación se desarrollará con el enfoque cuantitativo, ya que se dice que este enfoque tiene su consistencia en la recolección de los datos son numéricos y a través de ello se probará la hipótesis. Tipo de investigación: La presente investigación se desarrollará con el tipo aplicada es decir que consiste estos tipos de investigaciones mediante su desarrollo pueden tener una aportación de nuevos hechos dentro de la investigación. Instrumento 1: El instrumento sobre el clima organizacional tiene una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0,87 siendo un instrumento confiable para la aplicación a la muestra de estudio. Instrumento 2: El instrumento sobre el estrés laboral tiene una confiabilidad de Alfa de Cronbach de 0,978, la cual indica que es un valor confiable a que se puede aplicar el instrumento elaborado.es_ES
dc.description.abstractObjective: To analyze the relationship between organizational climate and work stress among the employees of the Leoncio Prado Municipality in 2024. Material and method: This research will be developed using the hypothetico-deductive method, as its consistency lies in conducting the investigation through clear ideas. Research approach: This study will follow a quantitative approach, as this approach is based on the collection of numerical data, through which the hypothesis will be tested. Type of research: This study will be developed as applied research, meaning that this type of research, through its development, can contribute new facts to the investigation. Instrument 1: The instrument on organizational climate has a Cronbach's Alpha reliability of 0.87, making it a reliable instrument for application to the study sample. Instrument 2: The instrument on work stress has a Cronbach's Alpha reliability of 0.978, indicating that it is a reliable value for applying the developed instrument.en_US
dc.description.researchareaInnovación en salud integral y gestión sanitaria.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/12700
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectCultura Organizacionales_ES
dc.subjectOrganizational Cultureen_US
dc.subjectEstrés Laborales_ES
dc.subjectOccupational Stressen_US
dc.subjectSalud Laborales_ES
dc.subjectOccupational Healthen_US
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.subject.odsODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
dc.titleClima organizacional y estrés laboral en trabajadores de la municipalidad leoncio prado -2024es_ES
dc.title.alternativeOrganizational climate and work stress in workers of the Leoncio Prado municipality -2024en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni42114088
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8886-8618
renati.author.dni41218791
renati.discipline913669
renati.jurorMolina Torres, José Gregorio
renati.jurorPalomino Taquire, Rewards
renati.jurorArevalo Marcos, Rodolfo Amado
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Enfermería en Salud Mental y Psiquiatríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Salud Mental y Psiquiatríaes_ES

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