Publicación: Estilos de vida y estado nutricional de los trabajadores administrativos de un hospital público 2024
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Resumen
El presente trabajo de investigación, denominado “Estilos de Vida y Estado Nutricional de los trabajadores administrativos de un Hospital Público 2024”, tiene como objetivo general: Determinar cuál es la relación entre los estilos de vida y el estado nutricional de los trabajadores administrativos de un Hospital Público. Para lo cual su metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y nivel descriptivo – correlacional. Así mismo, su población total estuvo comprendida por 113 trabajadores administrativos de un Hospital Público, siendo su muestra considerada la misma de la población y su muestreo es de tipo censal. Además, la técnica empleada fue la encuesta y como instrumentos la Escala Fantástico que consta de nueve dimensiones para evaluar los estilos de vida y una Ficha de recolección de datos del Estado Nutricional que abarca una dimensión para medir el estado nutricional. Por ende, en cuanto a la validez del primer instrumento, este fue sometido a un análisis mediante la V de Aiken obteniendo un valor de 0.73, manifestando que si tiene adecuada validez, concerniente a su confiabilidad arrojó un valor de 0,802 mediante el Alfa de Cronbach denotando un alto nivel de confiabilidad y el segundo instrumento no fue sometido por un proceso de validación, puesto que permite recabar información precisa y fidedigna evaluando adecuadamente la variable de estudio, por otro lado en cuanto a su confiabilidad tampoco tuvo que pasar por este procedimiento, debido a que es una herramienta sistemática que organiza y registra información de manera estandarizada, siendo confiable.
Resumen
The general objective of this research work, called “Lifestyles and Nutritional Status of the administrative workers of a Public Hospital 2024”, is to: Determine the relationship between lifestyles and the nutritional status of the administrative workers of a Public Hospital. Public Hospital. For which the methodology used was a quantitative approach, non-experimental design, cross-sectional and descriptive-correlational level. Likewise, its total population was comprised of 113 administrative workers from a Public Hospital, its sample being considered the same as the population and its sampling is census type. In addition, the technique used was the survey and as instruments the Fantastic Scale, which consists of nine dimensions to evaluate lifestyles and a Nutritional Status data collection sheet that covers one dimension to measure nutritional status. Therefore, regarding the validity of the first instrument, it was subjected to an analysis using Aiken's V, obtaining a value of 0.73, stating that if it has adequate validity, regarding its reliability, it yielded a value of 0.802 using Cronbach's Alpha. denoting a high level of reliability and the second instrument was not subjected to a validation process, since it allows precise and reliable information to be collected by adequately evaluating the study variable. On the other hand, regarding its reliability, it did not have to go through this procedure either. because it is a systematic tool that organizes and records information in a standardized way, being reliable.