Riesgos laborales y el desempeño del profesional de enfermería en el servicio de emergencias en un hospital nacional Lima – 2026

Abstract

En los servicios de emergencia hospitalaria, el ejercicio profesional de enfermería se desarrolla en un entorno caracterizado por alta demanda asistencial y exposición constante a diversos factores de riesgo, lo que puede incidir en la calidad del cuidado y en el desempeño laboral. El presente estudio, tendrá como finalidad identificar el objetivo. Determinar los riesgos laborales y el desempeño del profesional de enfermería en el servicio de emergencias de un Hospital nacional – Lima - 2026. Para ello se empleará una metodología hipotética deductiva de tipo básica con un alcance correlacional y transversal de diseño no experimental y enfoque cuantitativo; se utilizará el cuestionario de riesgos laborales y el cuestionario de desempeño laboral; asimismo se empleará un cálculo muestral probabilístico a partir de una población de 104 participantes, donde se considerará como muestra a 84 enfermeros. Los cuestionarios fueron tomados de dos investigaciones, tanto de Marcelo y Mayta para el de riesgos laborales, así como el de Aguirre et al. Para el de desempeño profesional.

In hospital emergency services, nursing practice takes place in an environment characterized by high care demand and constant exposure to various risk factors, which may affect the quality of care and professional performance.The present study aims to identify the level of correlation between occupational risks and the job performance of nursing professionals who carry out activities in the emergency department of a public hospital in Lima during the year 2026. To this end, a basic, hypothetico-deductive methodology will be employed, with a correlational and cross-sectional scope, a non-experimental design, and a quantitative approach. A probabilistic sample calculation will be conducted based on a population of 104 participants, from which a sample of 84 nurses will be selected. The questionnaires will be adapted from two previous studies: the occupational risk instrument developed by Marcelo and Mayta, and the professional performance instrument proposed by Aguirre et al.