Clima organizacional y estrés laboral en trabajadores de la Municipalidad  Distrital de Inambari, 2023

Hurtado Cruz, Alex

Publicación:
Clima organizacional y estrés laboral en trabajadores de la Municipalidad Distrital de Inambari, 2023

dc.contributor.advisor	Reyes Callahuacho, David Tito
dc.contributor.author	Hurtado Cruz, Alex
dc.date.accessioned	2023-09-26T22:49:59Z
dc.date.available	2023-09-26T22:49:59Z
dc.date.issued	2023-07-19
dc.description.abstract	La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre clima y estrés laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Inambari – 2023. La metodología utilizada es de enfoque, cuantitativo, de tipo básica, nivel descriptivo – correlacional y diseño no experimental y transversal, siendo la muestra 95 lo trabajadores del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Inambari de la región de Madre de Dios, a quienes se les aplicó la. Escala de clima laboral CL-SPC y Escala de Estrés Laboral OIT- OMS. Los resultados indicaron que existe relación inversa y significativa (p<.05), aunque con tamaño del efecto mínimo, entre clima y estrés laboral (rho=-.383). Se concluye que las percepciones negativas sobre aspectos vinculados al ambiente de trabajo, se relaciona con las respuestas desadaptativas que el trabajador muestra por falta de recursos para afrontar las demandas de dicho entorno	es_ES
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.13053/9498
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Norbert Wiener	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Clima Laboral	es_ES
dc.subject	Estrés laboral	es_ES
dc.subject	Gobierno local	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.title	Clima organizacional y estrés laboral en trabajadores de la Municipalidad Distrital de Inambari, 2023	es_ES
dc.title.alternative	Climate and work stress in workers of the District Municipality of Inambari-2023	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication
renati.advisor.dni	08130324
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-7424-9261
renati.author.dni	45687600
renati.discipline	313016
renati.juror	Rolandi Cavallero, Lorenzo
renati.juror	Vega Mendoza, Kattia Yolanda
renati.juror	Urbano Katayama, Víctor Manuel
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Psicología	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Ciencias de la Salud	es_ES
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Psicología	es_ES