Inteligencia emocional y desempeño laboral en profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un Hospital Nacional Lima-Perú, 2022

Ramos Mendoza, Daniela Milagros

Publicación:
Inteligencia emocional y desempeño laboral en profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un Hospital Nacional Lima-Perú, 2022

dc.contributor.advisor	Cárdenas De Fernández, María Hilda
dc.contributor.author	Ramos Mendoza, Daniela Milagros
dc.date.accessioned	2023-04-18T18:14:33Z
dc.date.available	2023-04-18T18:14:33Z
dc.date.issued	2022-12-11
dc.description.abstract	Objetivo: Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Cuidados Intensivos de un Hospital Nacional, Lima-Perú, 2022. Metodología: Hipotético–deductiva, de enfoque cuantitativo, alcance correlacional, diseño observacional no experimental, de corte transversal; la población estará compuesta por 75 licenciados enfermeros considerando los criterios de inclusión y exclusión. Técnicas e instrumentos de recolección de datos: Para la variable Inteligencia Emocional se aplicará la técnica de la encuesta mediante un cuestionario, de 30 preguntas cerradas divididas en 5 dimensiones; en la variable: desempeño laboral se aplicará un cuestionario de 39 preguntas divididas en 2 dimensiones. Procedimientos: Los datos serán recolectados en la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Nacional de Lima, durante el periodo de 2 meses, y se procesarán en el programa estadístico SPSS V24. Análisis estadístico: Se elaborarán tablas de frecuencia, y gráficos; además, las hipótesis serán analizadas con la Prueba Estadística de Correlación Rho de Spearman para determinar su correlación.	es_ES
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.13053/8289
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Privada Norbert Wiener	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source	Repositorio institucional-WIENER	es_ES
dc.source	Universidad Privada Norbert Wiener – WIENER	es_ES
dc.subject	Inteligencia Emocional	es_ES
dc.subject	Desempeño Laboral	es_ES
dc.subject	Personal de enfermería	es_ES
dc.subject	Cuidados intensivos	es_ES
dc.subject	Cuidados críticos	es_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.title	Inteligencia emocional y desempeño laboral en profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos de un Hospital Nacional Lima-Perú, 2022	es_ES
dc.title.alternative	Emotional intelligence and job performance in nursing professionals working in the intensive care unit of a National Hospital Lima-Peru, 2022	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication
renati.advisor.cext	114238186
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-7160-7585
renati.author.dni	47140122
renati.discipline	913479
renati.juror	Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth
renati.juror	Valentin Santos, Efigenia Celeste
renati.juror	Fuentes Siles, María Angelica
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.discipline	Enfermería	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud	es_ES
thesis.degree.level	Título de Segunda Especialidad	es_ES
thesis.degree.name	Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos	es_ES