Salud mental y calidad de vida en el trabajo del personal de la central de esterilización del Hospital Julio César Demarini Caro, Chanchamayo 2017

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre salud mental y calidad de vida en el trabajo del personal de la central de esterilización del Hospital Julio César Demarini Caro, Chanchamayo 2017. Materiales y método: el presente estudio fue de enfoque cuantitativo, descriptivo correlacional, de corte transversal en cuanto a población y muestra estuvo conformada por 15 personal de la central de esterilización; la técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta a través de los cuestionarios CVT-GOHISALO para evaluar calidad de vida y el GHQ-12 de Golberg para evaluar la salud mental del personal de la central de esterilización. Resultados: con respecto a la variable salud mental se evidenció que el 73% (n=11) de la población tiene ausencia de psicopatología, y en cuanto a calidad de vida en el trabajo el 53% (n=8) de la población presenta nivel promedio y el 43% (n=7) presenta un nivel alto. Se utilizó la prueba paramétrica de correlación de Pearson la cual nos evidencia que existe relación inversa proporcional fuerte estadísticamente significativa, entre salud mental y calidad de vida en el trabajo (r: - 0,547, p: 0,035). Conclusiones: Existe correlación inversamente proporcional fuerte estadísticamente significativa entre salud mental y calidad de vida en el trabajo, en cuanto a la salud mental del personal hubo ausencia de psicopatología en las dos terceras partes de la población mientras que en el tercio restante hubo evidencias de sospecha de psicopatologías; la calidad de vida en el trabajo se encuentra en el nivel promedio en más de la mitad de la población el resto tiene un nivel de vida alto.

Objective: To determine the relationship between mental health and quality of life in the work of the personnel of the sterilization center of the Julio César Demarini Caro Hospital, Chanchamayo 2017. Materials and method: the present study was of a quantitative, descriptive, correlational, cross-sectional approach in terms of population and sample, it consisted of 15 personnel from the sterilization center; the technique used for data collection was the survey through the questionnaires CVT-GOHISALO to assess quality of life and Goldberg’s GHQ-12 to assess the mental health of the personnel of the central sterilization.Results: with regard to the mental health variable, it was evidenced that 73% (n=11) of the population have an absence of psychopathology, and in terms of quality of life at work, 53% (n=8) of the population have an average level and the 43% (n=7) presents a high level. The parametric Pearson correlation test was used, which shows that there is a statistically significant strong proportional inverse relationship between mental health and quality of life at work (r: -0.547, p: 0.035). Conclusions: There is a statistically significant strong correlation between mental health and quality of life at work. Regarding the mental health of staff, there was an absence of psychopathology in two thirds of the population, while in the remaining third there was evidence of suspicion of psychopathologies; the quality of life at work is at the average level in more than half of the population, the rest have a high standard of living.