Estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de centro quirurgico de una clínica privada, Lima,2025

Abstract

Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de centro quirúrgico de una clínica privada de Lima, 2025. La investigación siguió un enfoque cuantitativo, hipotético-deductivo y no experimental. La población estuvo constituida por 60 enfermeros, tomándose una muestra censal. Los instrumentos aplicados fueron la Nursing Stress Scale (NSS) y una Guía de Observación de desempeño, ambos validados y con alta confiabilidad demostrada mediante Alfa de Cronbach de 0.92 y 0.84, respectivamente. Los datos obtenidos fueron procesados mediante análisis estadístico para correlacionar las variables de estudio.

The objective of this study was to determine the relationship between stress and work performance among nursing staff in the surgical department of a private clinic in Lima, 2025. The research followed a quantitative approach, using a hypothetical-deductive method and a non-experimental design. The population consisted of 60 nurses, with a census sample being taken. The instruments used were the Nursing Stress Scale (NSS) and a Performance Observation Guide, both validated and with high reliability demonstrated by Cronbach's alpha coefficients of 0.92 and 0.84, respectively. The data obtained were processed using statistical analysis to correlate the study variables.