Publicación: Riesgo laboral y desempeño laboral en el personal de enfermería, del servicio de emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima – Perú, 2021
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Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima–Perú, durante el año 2021. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, con un diseño no experimental, transversal y de alcance correlacional. La población estuvo conformada por 254 profesionales y técnicos de enfermería, de los cuales se seleccionó una muestra de 120 participantes mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, aplicando cuestionarios validados y confiables para medir las variables riesgo laboral (biológico, químico y ergonómico) y desempeño laboral (productividad, eficacia y eficiencia). El análisis estadístico se realizó mediante el coeficiente de correlación Rho de Spearman. Los resultados evidenciaron una relación significativa entre el riesgo laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería (p<0.05). Asimismo, se encontró relación significativa entre los riesgos biológico, químico y ergonómico con el desempeño laboral. Estos hallazgos confirman que la exposición a riesgos laborales influye directamente en el desempeño del personal de enfermería. Se concluye que es necesario fortalecer las estrategias de prevención de riesgos laborales y promover condiciones seguras de trabajo, a fin de mejorar el desempeño laboral y la calidad de la atención en los servicios de emergencia.
Resumen
The present study aimed to determine the relationship between occupational risk and job performance among nursing staff in the Emergency Department of the Arzobispo Loayza National Hospital, Lima–Peru, in 2021. The research was conducted using a quantitative, applied approach, with a non-experimental, cross-sectional, and correlational design. The population consisted of 254 nursing professionals and technicians, from which a sample of 120 participants was selected through non-probabilistic convenience sampling. Data collection was carried out using the survey technique, applying validated and reliable questionnaires to measure the variables occupational risk (biological, chemical, and ergonomic) and job performance (productivity, effectiveness, and efficiency). Statistical analysis was performed using Spearman’s rho correlation coefficient. The results showed a statistically significant relationship between occupational risk and job performance among nursing staff (p<0.05). Likewise, significant relationships were found between biological, chemical, and ergonomic risks and job performance. These findings confirm that exposure to occupational risks directly influences the performance of nursing personnel. It is concluded that strengthening occupational risk prevention strategies and promoting safe working conditions are necessary to improve job performance and the quality of care in emergency services.