Publicación: Factores asociados al abandono de métodos anticonceptivos en trabajadoras de servicios de call center del Perú en el 2024
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El estudio se planteó con el objetivo de que se identificaran los factores asociados al abandono de métodos anticonceptivos en trabajadoras de Servicios de Call Center del Perú, en el 2024.Material y métodos cuantitativo, aplicado de casos y controles retrospectivo y transversal con una muestra de 83 trabajadoras. Los resultados a los que se llegó indicaron que los factores personales asociados fueron el estado civil (p:0.003, OR:14.12), grado de instrucción (p:0.001, OR: 1.41) antecedentes de enfermedad (p:0.008, OR:026), timidez (p:0.000, OR:0.00) y temor a efectos secundarios (p:0.000, OR:0.08). Así mismo los factores socioculturales asociados fue la influencia de la pareja (p:0.015, OR:3.36) y finalmente los factores institucionales asociados fue el horario de atención (p:0.015, OR: 3.36). Conclusiones: Los factores asociados al abandono de métodos anticonceptivos son: personales, socioculturales e institucionales en trabajadora trabajadoras de Call Center del Perú en el 2024.
Resumen
The study was posed with the objective of identifying the factors associated with the discontinuation of contraceptive methods among call-center workers in Peru in 2024. The design was quantitative, applied, case-control, retrospective, and cross-sectional, with a sample of 83 workers. The results reached indicated that the personal factors associated were marital status (p = 0.003; OR = 14.12), education level (p = 0.001; OR = 1.41), history of disease (p = 0.008; OR = 0.26), shyness (p < 0.001; OR = 0.00), and fear of side effects (p < 0.001; OR = 0.08). Likewise, the associated sociocultural factor was partner influence (p = 0.015; OR = 3.36), and finally, the associated institutional factor was service hours (p = 0.015; OR = 3.36). In conclusion, The factors associated with abandoning contraceptive methods among call center workers in Peru in 2024 are personal, sociocultural, and institutional.