Síndrome de Burnout y desempeño del personal de enfermería del servicio oncológico en un hospital regional de Huánuco, 2026

Abstract

Este estudio tiene como finalidad “Determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio oncológico”. Esta adoptó un enfoque cuantitativo, siendo aplicada con diseño descriptivo correlacional, observacional, prospectivo y transversal; involucrando a enfermeros del área oncológica mediante dos instrumentos validados: el Maslach Burnout Inventory para medir el síndrome y un cuestionario sobre desempeño laboral estructurado en cinco dimensiones. Los análisis estadísticos descriptivos e inferenciales se realizarán utilizando pruebas correlacionales para identificar los niveles tanto del burnout como del desempeño laboral, así como su interrelación. Se recolectarán los datos y se tabularan en una plantilla Excel, luego serán analizados mediante análisis estadístico descriptivo inferencial y se presentarán los resultados en tablas y gráficos esto con el fin de promover estrategias que prevengan el burnout y mejoren el rendimiento laboral entre los profesionales enfermeros, contribuyendo así a elevar la calidad asistencial en oncología.

This study aims to determine the relationship between burnout syndrome and job performance among nursing staff in the oncology service. It adopted a quantitative approach, employing a descriptive, correlational, observational, prospective, and cross-sectional design. The study involved nurses in the oncology area and used two validated instruments: the Maslach Burnout Inventory to measure the syndrome and a questionnaire on job performance structured around five dimensions. Descriptive and inferential statistical analyses will be performed using correlational tests to identify levels of both burnout and job performance, as well as their interrelationship. Data will be collected and tabulated in an Excel spreadsheet, then analyzed using descriptive and inferential statistical analysis. The results will be presented in tables and graphs to promote strategies that prevent burnout and improve job performance among nursing professionals, thereby contributing to raising the quality of care in oncology.