El estrés ocupacional resulta principalmente de situaciones inesperadas o problemas que requieren un compromiso personal; por ello, el personal de enfermería a menudo se enfrenta a diversos factores estresantes asociados con las actividades ocupacionales, que reducen la eficiencia del trabajo; ante ello, el presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre nivel de estrés laboral y desempeño profesional en enfermeros del servicio de unidad de cuidados intensivos del Hospital II EsSalud Luis Negreiros Vega-Callao; dicho esto la metodología que se utilizará será bajo el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental-trasversal y de nivel correlacional; asimismo, la muestra será equivalente al mismo número de población, es decir se trabajará con 30 profesionales de enfermería a quienes se les aplicará un cuestionario para ambas variables.