Efecto de un plan de capacitación en salud y seguridad ocupacional sobre el nivel de conocimientos, actitudes y prácticas en trabajadores de una entidad pública –2022

Abstract

Introduction: It is imperative that workers know the dangers and risks inherent in their jobs, as well as the preventive measures that must be adopted in the workplace, so that within an organization a "Training Plan for Employees" must be implemented. Occupational Health and Safety”, which has a preventive approach against work accidents and occupational diseases, as well as promoting healthy workplaces. Objective: Determine the effect of an "Occupational Health and Safety Training Plan" on the level of knowledge, attitudes and practices in the workers of a Public Entity, 2022. Method: Hypothetical-deductive method, quantitative, preexperimental design, longitudinal and prospective measurement. A questionnaire was used before and after the workers, considering the inclusion and exclusion criteria. Result: Before the application of the "Occupational Health and Safety Training Plan" in the workers of a Public Entity, 2022, it was found that the knowledge, attitudes and practices was 57% and after its execution it increased to 90%, with a significance level of 0.05 and with a p value equal to 0.000 (p= 0.000); therefore, there is a significant relationship, being positive and moderate (p<0.05). Conclusion: The "Occupational Health and Safety Training Plan" has a positive effect in increasing the level of knowledge, attitudes and practices in workers; through the dissemination of technical and practical aspects that reinforce the learning of habits and attitudes that incorporate occupational risk prevention and health care in the workplace.

Introducción: Es imperativo que los trabajadores conozcan los peligros y riesgos inherentes a sus puestos de trabajo, así como las medidas de preventivas que deben adoptar en el lugar de trabajo, por lo que dentro de una organización debe estar implementado un “Plan de Capacitación de Salud y Seguridad Ocupacional”, que tenga un abordaje preventivo frente a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como fomentar lugares de trabajo saludables. Objetivo: Determinar el efecto de un “Plan de Capacitación en Salud y Seguridad Ocupacional” sobre el nivel de conocimientos, actitudes y prácticas en los trabajadores de una Entidad Pública, 2022. Método: Método hipotético-deductivo, cuantitativo, diseño preexperimental, medición longitudinal y prospectiva. Se empleó un cuestionario antes y después a los trabajadores, considerando los criterios de inclusión e exclusión. Resultado: Antes de la aplicación del “Plan de Capacitación en Salud y Seguridad Ocupacional” en los trabajadores de una Entidad Pública, 2022, se encontró que los conocimientos, actitudes y prácticas fue de 57% y después de su ejecución aumento a 90%, con un nivel de significancia de 0,05 y con un p valor igual a 0,000 (p= 0,000); por tanto, hay una relación significativa, siendo positivo y moderada (p<0,05). Conclusión: El “Plan de Capacitación en Salud y Seguridad Ocupacional” tiene un efecto positivo en el incremento del nivel de conocimientos, actitudes y prácticas en los trabajadores; a través de la difusión de aspectos técnicos y prácticos que refuerzan el aprendizaje de hábitos y actitudes que incorporan la prevención de riesgos laborales y el cuidado de la salud en los centros de trabajo.