Capacidad funcional y calidad de vida del personal administrativo adulto mayor del Hospital Carlos Monge Medrano, Juliaca-2026

Abstract

Introducción: La capacidad funcional es un constructo que refleja el nivel de autonomía de una persona en actividades cotidianas, integrando aspectos físicos, sociales y cognitivos, y permite evaluar su estado de salud y proceso de envejecimiento. Por su parte, la calidad de vida se entiende como el bienestar integral alcanzado, considerando el estado físico, emocional, social y la participación activa del individuo. Objetivo: Demostrar la relación entre la capacidad funcional y la calidad de vida del personal administrativo adulto mayor del Hospital. Métodos: Se utilizó la prueba STST de 1 minuto para evaluar la capacidad funcional (dimensiones físico-funcional, respiratoria y cardiovascular, considerando repeticiones, fatiga, SpO₂, disnea y frecuencia cardiaca) y el cuestionario WHOQOL-BREF (26 ítems) para medir la calidad de vida en sus dimensiones física, psicológica, social y ambiental. Resultados: Se evidenció que la capacidad funcional presentó un promedio de 20.90 ± 5.38 puntos, predominando niveles muy malo (masculino 18,2% y femenino 32,1%) y malo (masculino 18,2% y femenino 32,1%), mientras que la calidad de vida alcanzó un promedio de 75.76 ± 5.80 puntos, con predominio de niveles moderados (48%) y altos (52%); asimismo, se encontró una correlación positiva moderada entre ambas variables (Rho = 0.519; p = 0.000), siendo más fuerte en la dimensión cardiovascular (Rho = 0.734), seguida de la respiratoria (Rho = 0.572) y la físico-funcional (Rho = 0.328), todas con significancia estadística. Conclusiones: Los hallazgos obtenidos confirman el rol de la capacidad funcional como un componente clave en la calidad de vida, destacando su relevancia como indicador clínico en la evaluación integral del adulto mayor.

Introduction: Functional capacity is a construct that reflects a person's level of autonomy in daily activities, integrating physical, social, and cognitive aspects, and allows for the evaluation of their health status and aging process. Quality of life, on the other hand, is understood as the overall well-being achieved, considering the individual's physical, emotional, and social state, as well as their active participation. Objective: To demonstrate the relationship between functional capacity and quality of life among older adult administrative staff at the Hospital. Methods: The 1-minute Sit-to-Stand test was used to assess functional capacity (physical-functional, respiratory, and cardiovascular dimensions, considering repetitions, fatigue, SpO2, dyspnea, and heart rate), and the WHOQOL-BREF questionnaire (26 items) was used to measure quality of life in its physical, psychological, social, and environmental dimensions. Results: Functional capacity was found to have an average score of 20.90 ± 5.38 points, with very poor (male 18.2% and female 32.1%) and poor (male 18.2% and female 32.1%) levels predominating, while quality of life reached an average score of 75.76 ± 5.80 points, with moderate (48%) and high (52%) levels predominating; likewise, a moderate positive correlation was found between both variables (Rho = 0.519; p = 0.000), being stronger in the cardiovascular dimension (Rho = 0.734), followed by the respiratory (Rho = 0.572) and the physical-functional (Rho = 0.328), all with statistical significance. Conclusions: The findings confirm the role of functional capacity as a key component of quality of life, highlighting its relevance as a clinical indicator in the comprehensive assessment of older adults.