Aspectos relacionados a la deserción del control prenatal en el Hospital Santa María del Socorro, Ica 2025

Abstract

Introducción: La deserción del control prenatal representa un desafío para la salud materna, al limitar la identificación oportuna de riesgos obstétricos. Objetivo: Determinar los aspectos relacionados a la deserción del control prenatal en puérperas atendidas en el Hospital Santa María del Socorro, Ica 2025. Metodologìa: Estudio cuantitativo, de tipo aplicado, con diseño no experimental, analítico de casos y control, de corte transversal y alcance prospectivo. La muestra estuvo conformada por 175 puérperas distribuidas es 58 casos y 117 controles seleccionadas bajo un muestreo no probabilístico por conveniencia donde se aplicó un cuestionario de 17 ítems validado por juicio de expertos. Resultados: Los aspectos individuales significativamente relacionados fueron la edad (p = 0.000), la ocupación (p = 0.000), la escala económica (p = 0.000), el apoyo familiar (p = 0.000) y el olvido de la fecha de atención (p = 0.004). Entre los aspectos obstétricos, se encontraron asociaciones únicamente con la paridad (p = 0.016). En cuanto a los aspectos organizacionales, se halló relación únicamente con distancia al hospital (p = 0.001).

Introduction: Dropout from prenatal care represents a challenge to maternal health, as it limits the timely identification of obstetric risks.. Objective: To determine the factors related to prenatal care dropout in postpartum women attended at Hospital Santa María del Socorro, Ica, 2025. Methodology: A quantitative, applied study with a non-experimental, analytical case-control design, of cross-sectional and prospective scope. The sample consisted of 175 postpartum women, distributed into 58 cases and 117 controls, selected through non probabilistic convenience sampling. A 17-item structured questionnaire validated by expert judgment was applied. Results: The individual aspects significantly associated were age (p = 0.000), occupation (p = 0.000), economic level (p = 0.000), family support (p = 0.000), and forgetting the appointment date (p = 0.004). Among the obstetric aspects, an association was found only with parity (p = 0.016). Regarding organizational aspects, a significant relationship was found only with the distance to the hospital (p = 0.001).