Estilos de vida y estrés laboral en el personal de enfermería del Hospital José Agurto Tello de Chosica, 2024

Abstract

Esta investigación tuvo el objetivo de determinar la relación que existe entre estilos de vida y estrés en el personal de enfermería de un hospital de Chosica, año 2024. La premisa era que las condiciones de vida y patrones de conducta están vinculadas con la percepción de estrés en profesionales enfermeros. El diseño metodológico corresponde al enfoque cuantitativo, tipo básica, método hipotético deductivo, descriptivo, correlacional. Se conto con una población de a un total de 106 profesionales y se requirió una muestra de 83 enfermeros. Los instrumentos utilizados ha sido el cuestionario PEPSI-I y la Escala de estrés de enfermería conocida por sus siglas en inglés como NSS. Los resultados fueron como sigue: el estilo de vida tiene un nivel alto de acuerdo con el (45,8%) de los encuestados, seguido del nivel medio (28,9%) y bajo (25,3%); el estrés laboral fue percibido como de nivel alto (48,2%), seguido del nivel medio (27,7%) y bajo (24,1%). Los datos tienen una distribución no normal, por lo que se utilizó una prueba no paramétrica como rho de Spearman. Se obtuvo un p-valor igual a 0,931>0,05. Al respecto, se concluyó que, estilos de vida y estrés no son fenómenos cuyo desenvolvimiento esté vinculado mutuamente. Por ello, es posible que tengan una relación no aleatoria con otras variables, pero no entre ellas.

This research aimed to determine the relationship between lifestyle and stress among nursing staff at a hospital in Chosica, in 2024. The premise was that living conditions and behavioral patterns are linked to the perception of stress in nursing professionals. The methodological design followed a quantitative approach, basic type, hypothetical-deductive method, descriptive, and correlational. The population consisted of a total of 106 professionals, with a sample of 83 nurses. The instruments used were the PEPSI-I questionnaire and the Nursing Stress Scale (NSS).

The results were as follows: lifestyle was rated as high by 45.8% of respondents, followed by medium (28.9%) and low (25.3%); work-related stress was perceived as high (48.2%), followed by medium (27.7%) and low (24.1%). The data showed a non-normal distribution, so a non-parametric test, Spearman's rho, was used. A p-value of 0.931 was obtained, which is greater than 0.05. Based on this, it was concluded that lifestyle and stress are not phenomena that are mutually related. Therefore, it is possible that they have a non-random relationship with other variables, but not between them.