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Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho, 2024

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dc.contributor.advisorMaguiña Palma, Misael Erikson
dc.contributor.authorArias Alvites de Chuiz, Rosario
dc.date.accessioned2024-05-09T22:58:13Z
dc.date.available2024-05-09T22:58:13Z
dc.date.issued2024-02-19
dc.description.abstractEste trabajo tuvo como propósito determinar la relación del compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho, 2024. Se utilizó una metodología no experimental, cuantitativa y correlacional y transversal, con una muestra de 96 trabajadores del Policlínico Parroquial San Benito. Los resultados revelaron que en este estudio 47 de los trabajadores (49.0%) presentaron un desempeño laboral muy eficiente de los cuales en 14 (14.6%) se observa compromiso organizacional alto, 32 (33.3%) compromiso organizacional medio y 1 (1.0%) compromiso organizacional bajo, siendo p (0.625) mayor a 0.05, no se rechaza la H0, no existiendo seguridad de la relación de variables; así mismo, el valor de Rho es de 0.050 verificando que la correlación es positiva muy baja por ello, se concluye que, no existe relación del compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho Enero 2024es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/11024
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Norbert Wieneres_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectCompromiso organizacionales_ES
dc.subjectContinuidades_ES
dc.subjectAfectivoes_ES
dc.subjectNormativoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.05.00
dc.titleCompromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Policlínico Parroquial en San Juan de Lurigancho, 2024es_ES
dc.title.alternativeOrganizational commitment and job performance in the workers of the Parish Polyclinic in San Juan de Lurigancho, 2024es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni41974596
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4545-7413
renati.author.dni41184815
renati.discipline419257
renati.jurorLoayza Alarico, Manuel Jesús
renati.jurorMillones Gomez, Segundo German
renati.jurorLoayza Enriquez, Blanca Katiuzca
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineMaestría de Gestión en Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Norbert Wiener. Facultad de Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestroes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión en Saludes_ES

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