El presente estudio tiene por objetico determinar la relación entre el estrés laboral y el síndrome de burnout de las enfermeras del servicio de cardiología de un instituto especializado de Lima – 2023. En este trabajo se empleará el método hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental, nivel correlacional de corte transversal. Participaron 50 enfermeras del servicio de cardiología de un instituto especializado de Lima. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios; uno medirá el estrés laboral de la enfermera en sus tres dimensiones que son aspecto físico, aspecto psicológico y aspecto conductual y el otro medirá el síndrome de burnout en sus tres dimensiones que son el agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal.