Riesgo psicosocial y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital de Ica, 2025

Abstract

La exposición sostenida de los riesgos psicosociales no solo puede afectar la salud ocupacional del personal, sino también incidir en la eficiencia de los procesos asistenciales y en la seguridad del paciente, convirtiéndose en un componente clave para la evaluación y mejora de la calidad del cuidado en entornos hospitalarios. El objetivo principal es “determinar cómo el riesgo psicosocial se relaciona con el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del centro quirúrgico de un hospital de Ica en el año 2025”. La investigación se sustenta en el método hipotético-deductivo, con enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental, alcance correlacional y corte transversal. Estará conformada por 60 profesionales de enfermería, entre licenciados y técnicos, que laboran en el área de centro quirúrgico. Para la recolección de datos se emplearán dos instrumentos validados y confiables: el cuestionario SUSESO/ISTAS21 versión 3 y el del desempeño laboral; ambos rigurosamente validados y confiables. Los datos se procesarán mediante técnicas estadísticas descriptivas e inferenciales, y para el análisis de la relación entre las variables se aplicará el coeficiente de correlación Rho de Spearman, pertinente en estudios con variables ordinales o no paramétricas.

Sustained exposure to psychosocial risks can not only affect the occupational health of staff but also impact the efficiency of care processes and patient safety, becoming a key component for evaluating and improving the quality of care in hospital settings. The main objective is to determine how psychosocial risk relates to the job performance of nursing professionals in the surgical center of a hospital in Ica in 2025. The research is based on the hypothetical-deductive method, with a quantitative approach, applied research, a non-experimental design, a correlational scope, and a cross-sectional study. The study will consist of 60 nursing professionals, including registered nurses and technicians, working in the surgical center. Two validated and reliable instruments will be used for data collection: the SUSESO/ISTAS21 questionnaire, version 3, and the job performance questionnaire; both rigorously validated and reliable. The data will be processed using descriptive and inferential statistical techniques, and the Spearman Rho correlation coefficient, relevant in studies with ordinal or non-parametric variables, will be applied to analyze the relationship between the variables.