Nivel de estrés y el desempeño profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un hospital nacional - 2025

Abstract

En las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), el profesional de enfermería se encuentra en uno de los escenarios más exigentes, debido a la constante toma de decisiones bajo presión, atención a pacientes en estado grave y la proximidad continua con el sufrimiento y la muerte. Estas condiciones hacen que el personal de enfermería se encuentre altamente vulnerable al desarrollo de niveles elevados de estrés, lo que puede repercutir negativamente en su bienestar físico, emocional y en su desempeño profesional, comprometiendo la calidad del cuidado brindado al paciente crítico. El objetivo de este estudio será “Determinar la relación que existe entre el nivel de estrés y el desempeño profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un Hospital Nacional -2025”. Metodología: Se desarrollará con el método hipotético-deductivo y el enfoque será cuantitativo, tipo descriptivo, correlacional, no experimental y de corte transversal. Población: Compuesta por el total de la población (enfermeros) que trabaja en la UCI (unidad de cuidados intensivos) de un Hospital Nacional. Técnica e instrumento: Se realizará una encuesta para medir la primera variable “Nivel de estrés”, además se usará una guía de observación en la medición de la segunda variable “Desempeño profesional” y los instrumentos fueron: El cuestionario “ESCALA DE ESTRÉS DE ENFERMERÍA O THE NURSING STRESS SCALE (NSS) y la guía de observación “EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO”. El análisis de datos incluirá estadística descriptiva e inferencial, utilizando pruebas de normalidad y pruebas de hipótesis adecuadas según la distribución de los datos.

The nursing professional working in the Intensive Care Unit (ICU) operates in one of the most demanding environments, due to the constant decision-making under pressure, the care of critically ill patients, and the continuous exposure to suffering and death. These conditions make nursing staff highly vulnerable to elevated levels of stress, which may negatively affect their physical and emotional well-being, as well as their professional performance, compromising the quality of care provided to critically ill patients. The objective of this study is to “Determine the relationship between the level of stress and the professional performance of nursing staff in the Intensive Care Unit of a National Hospital – 2025”. Methodology: This research will be conducted using the hypothetical-deductive method and will follow a quantitative, descriptive, correlational, non-experimental, and cross-sectional approach. Population: Composed of the entire population (nurses) workingin in the UCI (intensive care unit) of a National Hospital. Techniques and Instruments: A survey will be conducted to measure the first variable, "Level of Stress," and an observation guide will be used to measure the second variable, "Professional Performance." The instruments used will be the Nursing Stress Scale (NSS) and the observation guide titled "Performance Evaluation." Data Analysis: Data will be analyzed using descriptive and inferential statistics, including normality tests and appropriate hypothesis testing based on the data distribution.