Publicación:
Liderazgo y el desempeño laboral del personal de salud de un hospital del Ministerio de Salud de Lima, 2025

dc.contributor.advisorPaniora Allca, Nancy
dc.contributor.authorRamirez Briseño, Vanessa Rosenda
dc.date.accessioned2026-01-07T20:54:30Z
dc.date.available2026-01-07T20:54:30Z
dc.date.issued2025-09-28
dc.description.abstractEl objetivo del presente estudio es: “Determinar la relación que existe entre el liderazgo y el desempeño laboral del personal de salud de un hospital del Ministerio de Salud de Lima, 2025”. La metodología de investigación tendrá un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, de alcance correlacional y de corte transversal, se aplicará al personal de salud, en total 40 (enfermeras, médicos, odontólogos y obstetras) que laboran en las áreas de Referencias, Telemedicina y la Oficina de seguros del Instituto Nacional de salud del Niño San Borja, considerando los aspectos de inclusión y exclusión. En cuanto a la obtención de la información, como técnica de recolección de datos se empleará la encuesta, utilizando un cuestionario como instrumento, con la finalidad de medir liderazgo y desempeño laboral y determinar la relación entre ambas variables. Se aplicarán dos instrumentos validados mediante juicio de expertos, cuya confiabilidad fue determinada utilizando el coeficiente Alfa Cronbach. Finalmente, el procesamiento y análisis de los datos recolectados será a través del programa SPSS versión 29.es_ES
dc.description.abstractThe objective of this research is to determine “The relationship between leadership and job performance among healthcare personnel at a Ministry of Health hospital in Lima, 2025”. The research methodology will follow a quantitative approach and a non-experimental design, with a correlational and cross-sectional scope. The study will include a total of 40 healthcare professionals (nurses, physicians, dentists, and midwives) working in the Referral, Telemedicine, and Insurance Offices of the National Institute of Child Health San Borja, considering the established inclusion and exclusion criteria. For data collection, the survey technique will be used, employing a questionnaire as the instrument, with the purpose of measuring leadership and job performance and determining the relationship between them. Two instruments validated through expert judgment will be applied, and their reliability was determined using Cronbach’s Alpha coefficient. Finally, the data processing and statistical analysis will be carried out using the SPSS software, version 29.en_US
dc.description.researchareaInnovación en salud integral y gestión sanitaria.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/15099
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wiener
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectRendimiento Laborales_ES
dc.subjectWork Performanceen_US
dc.subjectPersonal de Saludes_ES
dc.subjectHealth Personnelen_US
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
dc.subject.odsODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
dc.subject.odsODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
dc.titleLiderazgo y el desempeño laboral del personal de salud de un hospital del Ministerio de Salud de Lima, 2025es_ES
dc.title.alternativeLeadership and job performance of healthcare personnel at a Ministry of Health hospital in Lima, 2025en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni40186944
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7694-824X
renati.author.dni40874186
renati.discipline419289
renati.jurorCabrera Espezua, Jeannelly Paola
renati.jurorEnriquez Mendoza, Ramiro
renati.jurorMatos Valverde, Carmen Victoria
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.levelTítulo de Segunda especialidad
thesis.degree.nameEspecialista en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería

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