Calidad de vida profesional y estrés laboral del personal de enfermería de emergencia en el Hospital Regional de Huacho – 2026

Abstract

La presente investigación analiza la relación entre la calidad de vida profesional y el estrés laboral en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional de Huacho. El estrés laboral constituye un factor crítico que afecta al personal de salud, especialmente en entornos de alta demanda como los servicios de emergencia. Objetivo: “Determinar la relación entre la calidad de vida profesional y estrés laboral del personal de enfermería de emergencia en el Hospital Regional de Huacho – 2026”. Metodología: Tendrá un enfoque cuantitativo, será de carácter aplicado y se desarrollará mediante un diseño observacional, de alcance correlacional, descriptivo y con corte transversal. La población considerada en el estudio estará constituida por 40 profesionales de enfermería del área de emergencias. Como técnica de recolección de información se utilizará la encuesta, utilizando como instrumentos cuestionarios El cuestionario Calidad de Vida Profesional (CVP-35) presenta alta confiabilidad, con un coeficiente alfa de Cronbach de 0.93, y una validez de 61% de la varianza total. Por su parte, el cuestionario Escala de Estrés Percibido (PSS-10) evidencia excelente confiabilidad, con valores de alfa de Cronbach de 0.91. Asimismo, su validez es de 55% de la varianza total, lo que garantiza la precisión de los datos recolectados. Los datos serán procesados en Microsoft Excel 2019 y analizados en SPSS versión 29. Para el análisis de la relación entre las variables se aplicará la prueba de Chi cuadrado.

The present study analyzes the relationship between professional quality of life and work related stress among nursing professionals in the emergency department of the Regional Hospital of Huacho. Work-related stress is a critical factor affecting healthcare personnel, especially in high-demand settings such as emergency services. Objective: To determine the relationship between professional quality of life and work-related stress among emergency nursing staff at the Regional Hospital of Huacho – 2026. Methodology: The study will have a quantitative approach, be applied in nature, and will be developed using an observational, correlational, descriptive, and cross-sectional design. The study population will consist of 40 nursing professionals working in the emergency department. The survey technique will be used for data collection, employing the Professional Quality of Life Questionnaire (CVP-35), which presents high reliability with a Cronbach’s alpha coefficient of 0.93 and a validity of 61% of the total variance, and the Perceived Stress Scale (PSS-10), which shows excellent reliability with a Cronbach’s alpha of 0.91 and a validity of 55% of the total variance, ensuring the accuracy of the collected data. Data will be processed using Microsoft Excel 2019 and analyzed with SPSS version 29, and the Chi-square test will be applied to examine the relationship between the variables.