Salud Mental y calidad de vida laboral del profesional de enfermería en el hospital público de Huánuco, 2025

Abstract

Introducción: En los últimos años la salud mental de los profesionales de Enfermería se ha visto deteriorada de manera preocupante, pues incrementado los problemas de estrés, ansiedad y depresión en este grupo profesional atribuidos a la sobrecarga de pacientes, periodos de gran tensión emocional y una baja calidad de vida laboral en sus servicios de trabajo; por ello, El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la salud mental y la calidad de vida laboral del profesional de Enfermería en el hospital público de Huánuco. Metodología: El estudio se desarrollará aplicando el método hipotético deductivo, siendo además una investigación aplicada, de enfoque cuantitativo, corte transversal, diseño no experimental, y nivel correlacional. La población será de 205 profesionales de Enfermería y la muestra quedará constituida por 134 profesionales de Enfermería que laboran en el Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco. Se emplearán dos instrumentos, el “Cuestionario de salud mental CHQ 28” para medir la salud mental y el “Cuestionario de calidad de vida en el trabajo CVT – GOHISALO” para evaluar la calidad de vida laboral. La información recolectada será analizada y procesada con el programa estadístico IBM SPSS Versión 26 para Windows, aplicándose estadísticos descriptivos de frecuencias y porcentajes en este proceso; y finalmente, se utilizará el coeficiente de correlación de Spearman para contrastar las hipótesis de estudio y relacionar las variables evaluadas.

Introduction: In recent years the mental health of nursing professionals has deteriorated in a worrying way, as increased stress, anxiety and depression problems in this professional group attributed to the overload of patients, Periods of high emotional stress and low quality of working life in their work services; therefore, the objective of this research is to determine the relationship between mental health and quality of working life of the nursing professional at the public hospital of Huánuco. Methodology: The study will be developed using the deductive hypothetical method, and will also be applied research, with a quantitative approach, cross-sectional, non-experimental design, and correlational level. The population will be made up of 205 nursing professionals and the sample will be made up of 134 nursing professionals working at the Hermilio Valdizán Medrano Regional Hospital in Huánuco. Two instruments will be used, the "CHQ 28 mental health questionnaire" to measure mental health and the "CVT - GOHISALO Quality of Work Life Questionnaire" to assess quality of working life. The information collected will be analyzed and processed with IBM SPSS Version 26 for Windows, applying descriptive statistics of frequencies and percentages in this process; and finally, the Spearman correlation coefficient will be used to compare study hypotheses and determine the relationship between the evaluated variables.