Estrés laboral y compromiso organizacional en los enfermeros que laboran en el Servicio de Emergencia en un Hospital Regional, Ica 2023
Abstract
Introducción: El estrés laboral es una preocupación creciente en la
actualidad, ya que puede tener consecuencias negativas en los
enfermeros. Por otro lado, el compromiso organizacional es un factor
clave para el rendimiento y el bienestar de los enfermeros. Objetivo:
Analizar la relación del estrés laboral con el compromiso
organizacional en los enfermeros del Servicio de Emergencia en un
Hospital Regional de Ica 2023. Métodos: estudio de método científico
hipotético-deductivo, de tipo aplicada, cuantitativo, no experimental,
correlacional. La muestra censal estará formada por 78 enfermeros
del servicio de emergencias del hospital Regional de Ica. Se utilizará
la encuesta para aplicar los cuestionarios de escala Likert, los cuales
están validados y son confiables para medir las variables en estudio.
Los datos recolectados serán procesados en Microsoft Excel y SPSS
para desarrollar la estadística descriptiva e inferencial, para realizar
la contrastación de hipótesis utilizando la prueba Rho de Spearman.
Collections
- Enfermería [5009]