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“Estrés y desempeño laborales en trabajadores de una empresa privada de salud ocupacional, Lima – 2023”
dc.contributor.advisor | Villarreal Zegarra, David | |
dc.contributor.author | Portocarrero Cabellos, Jeneffer Zafiro | |
dc.date.accessioned | 2024-05-15T21:38:25Z | |
dc.date.available | 2024-05-15T21:38:25Z | |
dc.date.issued | 2024-02-28 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13053/11123 | |
dc.description.abstract | El presente estudio se propuso determinar la relación entre las variables estrés y desempeño laborales en trabajadores de una empresa privada de Salud Ocupacional. Para ello se empleó un método hipotético-deductivo, no experimental, nivel correlacional y corte transversal; seleccionándose a 135 colaboradores (hombres= 68.9%; mujeres=31.1%), cuyas edades oscilan entre 18 y 30 años, a quienes se les administró la Escala de Estrés Laboral OIT – OMS y el Cuestionario de Desempeño Laboral, en modalidad presencial. Los resultados revelaron que el 5.9% evidenció un nivel alto de estrés laboral con una predominancia de los factores de organización y equipo de trabajo (4.4%) como fuente principal de estrés. Sin embargo, el 85.2% presentó un desempeño laboral adecuado; por otra parte, se halló que el estrés laboral se correlaciona de manera negativa baja significativa con el desempeño laboral (rho=-0.183; p<0.05). Esto derivo en la conclusión que si el nivel de estrés laboral es menor se presentará un mejor desempeño laboral en los colaboradores de una empresa privada de Salud Ocupacional. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Norbert Wiener | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.subject | Laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Salud ocupacional | es_PE |
dc.title | “Estrés y desempeño laborales en trabajadores de una empresa privada de salud ocupacional, Lima – 2023” | es_PE |
dc.title.alternative | “Job stress and performance in workers of a private occupational health company, Lima – 2023” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología con mención en Psicología Clínica | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Título Profesional en Psicología | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
renati.author.dni | 72498021 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2222-4764 | es_PE |
renati.advisor.dni | 47158440 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Reyes Callahuacho, David Tito | |
renati.juror | Valenzuela Moreno, Erick Jesus | |
renati.juror | Vega Mendoza, Kattia Yolanda | |
dc.publisher.country | Pe | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
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