Clima organizacional y el desempeño laboral en los licenciados de enfermería en un hospital de Apurímac, 2024
Fecha
2024-01-21Autor(es)
Ortiz Monroy, Bernice Yemira
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio tiene como Objetivo: determinar cuál es
la relación entre el clima organizacional y el desempeño
laboral en los licenciados de Enfermería en un hospital de
Apurímac, 2024, La metodología: se utilizarán métodos
deductivos e hipotéticos, el diseño es no experimental,
correlacional de corte transversal; la muestra es censal, serán
de 76 licenciados en enfermería, los instrumentos que se
aplicarán para el trabajo de investigación son el cuestionario
del clima organizacional, que medirá la percepción de los
licenciados de enfermería de su entorno laboral y la guía
de observación del desempeño laboral, los cuales ya están
validados; ambos instrumentos tienen un alto nivel de
confiabilidad estadística, la recolección de la información
tendrá una duración promedio de 15 minutos, para cada
licenciado, en el análisis e interpretación de datos se
utilizarán, estadísticas descriptivas (prueba de Stenning) y
correlación de Pearson para interpretar los resultados
utilizando evidencia en tablas y gráficos
Palabras clave
Colecciones
- Enfermería [5077]