Clima laboral y Estrés del personal de enfermería en Centro Quirúrgico de un Hospital Nacional de Huancayo, 2023
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Fecha
2024-01-28Autor(es)
Cotera Vicharra, Milagros Consuelo
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estrés laboral es una serie de reacciones tanto física,
psicológica y social que provoca un desequilibrio en el
organismo; y se manifiestan cuando el trabajador con exigencia
laboral que no están acorde a su experiencia, conocimiento, lo
que resulta en su rendimiento laboral; por lo que este estudio
tiene como Objetivo: determinar cuál es la relación que existe
entre el nivel de estrés y clima laboral del personal de enfermería
en centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Huancayo, 2023.
Metodología: la investigación es de tipo básica, de enfoque
cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal,
descriptivo. La población estará conformada por 80
profesionales de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital
Nacional de Huancayo, Perú. Para la recolección de datos se
utilizó el cuestionario de Alvarado y Rojas en Perú (2020). cuya
confiabilidad es de 0.905, y el instrumento usado para el clima
laboral fue la encuesta que fue validado por Cárdenas (2022),
cuya confiabilidad es de valor de 0,97. Para el análisis de los datos
se cargarán en Excel 2019 para puntuar y clasificar la información
recogida, en IBM SPSS versión 25 para procesarlos. Finalmente,
se evaluará el grado de relación entre ambas variables mediante
el coeficiente de Spearman, que dará respuesta al objetivo
planteado.
Palabras clave
Colecciones
- Enfermería [5009]