Show simple item record

dc.contributor.advisorCárdenas Zarate, Rosarioes_ES
dc.contributor.authorEscobar Palacios, Nabia Gaby
dc.contributor.authorBarbaggelata Huaraca, Adriana Josefina
dc.date.accessioned2019-09-19T21:56:12Z
dc.date.available2019-09-19T21:56:12Z
dc.date.issued2019-08-21
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13053/3140
dc.description.abstractEl objetivo del estudio es determinar la correlación entre el liderazgo transformacional de los profesionales de salud del Servicio de Gineco-Obstetricia y el clima organizacional del Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2019. Este tema es de gran importancia en la dirección y conducción de las organizaciones públicas y privadas en el cual se puede correlacionar el liderazgo transformacional y el clima organizacional. Se desarrolló una investigación de tipo correlacional, transversal y observacional. La muestra estuvo conformada por 152 profesionales de salud del servicio de Gineco- Obstetricia. Entre los resultados se observó que el promedio de edad del personal de salud fue 53.4 ± 8.9 años, donde el 71.7% tenía entre 41 y 60 años, el 63.8% fueron mujeres y el 75.7% tenía entre 10 y 15 años laborando. El liderazgo transformacional se correlacionó significativamente con el clima organizacional (p<0.001, Rho=0.631), los resultados encontrados serán de utilidad para los diferentes servicios del Hospital de estudio, con la finalidad de homogenizar el nivel de liderazgo transformacional y el clima organizacional.es_ES
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Privada Norbert Wieneres_ES
dc.sourceRepositorio institucional - WIENERes_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectCalidad de vidaes_ES
dc.subjecteficiencia organizacional (DeCS)es_ES
dc.titleLIDERAZGO TRANSFORMACIONAL DE LOS PROFESIONALES DE SALUD DEL SERVICIO DE GÍNECO- OBSTETRICIA Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE, 2019es_ES
dc.title.alternativeTRANSFORMATIONAL LEADERSHIP OF GINECO-OBSTETRICS SERVICE HEALTH PROFESSIONALS AND THEIR INFLUENCE IN THE ORGANIZATIONAL CLIMATE IN THE UNANUE HIPÓLITO NATIONAL HOSPITAL, 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.levelMaestro
thesis.degree.nameMaestro de Gestión en Salud
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado
thesis.degree.disciplineGestión en Salud


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record