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Efecto de un plan de capacitación en salud y seguridad ocupacional sobre el nivel de conocimientos, actitudes y prácticas en trabajadores de una entidad pública –2022
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-10-26)
Esta investigación tiene por objetivo determinar el efecto de un “Plan de Capacitación en Salud y Seguridad Ocupacional” sobre los conocimientos, actitudes y prácticas en los trabajadores de una Entidad Pública, 2022. La ...
Acceso abierto
Factores personales y laborales relacionados con la incapacidad temporal en los servidores públicos del Hospital III Suarez Angamos de ESSALUD, 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-05-29)
Objetivo: Determinar los principales diagnósticos que ocasionan incapacidad temporal (IT); así como los factores personales y laborales que están relacionados con la IT en los servidores públicos. Material y método: Método ...
Acceso abierto
Percepción del cumplimiento de los derechos del paciente y su relación con la calidad en la prestación de servicios de salud en el hospital regional Honorio Delgado de Arequipa, 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2020-08-24)
El objetivo de nuestra investigación es determinar la relación entre la percepción del cumplimiento de los derechos del paciente y la calidad en la prestación de servicios de salud en el Hospital Regional Honorio Delgado ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción de las usuarias del servicio de ginecología y obstetricia del hospital José Agurto Tello de Chosica año 2019
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-05-15)
La calidad de atención en los servicios de gineco-obstetricia se encuentra ligada a la demanda de los servicios de salud ofertados e influye de forma indirecta en la modificación de los indicadores de salud por lo que se ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en profesionales médicos del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-05)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y Satisfacción laboral en profesionales médicos del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020. Estudio descriptivo ...
Acceso abierto
La gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de Pisco, 2019.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-06-19)
Objetivo: Analizar la influencia de la gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de recursos humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de la provincia de Pisco en el año 2019. Material: La ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el área de emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza - 2018.
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2021-04-17)
Estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo, correlacional y de corte transversal. En el estudio se trabajó con la población total de 66 integrantes del personal de enfermería. La técnica de ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores de radiología en el Hospital Castilla II Essalud Lima, 2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-05-31)
El compromiso organizacional se asocia en la satisfacción
laboral en el Área de Radiología se encontró alta correlación
positiva (0.839). asimismo, compromiso afectivo correlación
positiva (0.711), compromiso normativo ...
Acceso abierto
Relación de los prejuicios y desempeño laboral de enfermeras del hospital nacional Dos de Mayo, Lima - Perú, 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-08-23)
Objetivo Determinar la influencia de los prejuicios sobre el nivel
de desempeño laboral de enfermeras del Hospital Nacional Dos
de Mayo, Lima-Perú, 2023. Metodología y Diseño: El diseño de la
investigación es ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal del hospital Daniel Alcides Carrión, Huancayo -2022
(Universidad Norbert Wiener, 2023-07-25)
La investigación se realizó con el objetivo: “Determinar
relación entre la gestión del talento humano y el desempeño
laboral del personal del hospital Daniel Alcides Carrión,
Huancayo 2022”. Estudio de enfoque ...
Acceso abierto