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LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE SALUD Y SU RELACIÓN CON LA CALIDAD DE ATENCIÓN BRINDADA AL USUARIO EXTERNO EN LA DIVISIÓN DE DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES DEL HOSPITAL NACIONAL POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ LUIS NICASIO SÁENZ, AÑO 2014
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2017-07-20)
Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral del personal de salud y la calidad de atención brindada al usuario externo de la División de Diagnóstico por Imágenes del Hospital Nacional PNP. Luis N. Sáenz. ...
Acceso cerrado
“Estrés y calidad de vida laboral en personal del servicio de ginecoobstetricia del hospital nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, 2021”
(Universidad Privada Norbert Wiener, 2022-03-08)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y la calidad de vida laboral en personal del Servicio de Ginecoobstetricia del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, 2021. Material y método. ...
Acceso abierto
Factores de riesgo y accidentes laborales del personal de salud en el servicio centro quirúrgico del hospital Marino Molina Scippa, Lima 2023
(Universidad Norbert Wiener, 2023-06-12)
La Metodología que se utilizó es hipotético-deductivo, de
enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es aplicada, de
alcance correlacional; además el diseño es transversal y no
experimental. La técnica de recolección ...
Acceso abierto
Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Materno Infantil Virgen del Carmen – Chorrillos, 2021
(Universidad Norbert Wiener, 2023-04-29)
Objetivo: Identificar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal de salud, del Centro
Materno Infantil Virgen del Carmen, Chorrillos, 2021.
Metodología: Estudio de enfoque ...
Acceso abierto